【会社での無茶振り対処法】〈Case1〉先輩から社内勉強会の講師を頼まれた時
皆さん、お久しぶりです。
野崎です。
まずは、小さなご報告から・・・
この度、
オープン社内報正規メンバーに昇格いたしました！！！
正規メンバーということで、定期的に僕の記事が掲載されると思いますが、今後ともよろしくお願いいたします。
あ、あと、別の記事でも紹介されていた、USE社歌のMVにも出演しています。
よかったらこちらもチェックしてみてください。
学ラン姿の野崎が見れます（誰得）
と、ここで一旦ストップ！！！
ここまで読んで下さった方！！！
現在、社歌コンテストの一般投票期間中なので、
是非こちら👇をクリックして投票お願いします！！！
投票は済ませましたか？？？👂
投票ありがとうございました！！！
いつもありがとうございます！！！
と、前置きはこの辺にしておいて。。。本題へ入ります！
急な無茶振りに悩まされていませんか？
皆さんは、会社で働いていて、急に無茶振りされることってありませんか？
やったこともない機能を1人で実装しなければいけない
1時間以内に資料を作らなければいけない
3秒後に一発ギャグをしなければならない
いろんな無茶振りが来ると思います。
今回の記事は、そんな悩める社会人の皆様をお助けする内容です。
題して、
『会社での無茶振り対処法』！
全１回の連載となります。
記念すべき第１回は、
「先輩から社内勉強会の講師を頼まれた時」の対処法です。
僕の実体験と共に、対処法を学んでいきましょう。
手順① 依頼を受ける
業務中、部活の先輩のいんとーさんから、こんなメッセージが。。。
「いや・・・。いけるかー！！！」
と、ツッコみたくなる気持ちを抑えて。
尊敬する先輩からのお願い。引き受けない選択肢は残されていません。
二つ返事で引き受けてしまいました。
でも、講師なんかしたことありません。
どうする？？僕。
手順② 内容を決める
焦っていても仕方ない・・・
まずは、どんな内容にするか考えてみました。
内容を決める時のポイントは、
①誰に向けてやるか？（対象）
②何のためにやるか？（目的）
の２つです。
僕は熟考の末…
①新人向けに
②資格取得や業務に慣れてもらうために
勉強会を実施することに決めました。
うんうん、いい調子いい調子♪
いや、でも、これをどう講義にすんね～ん！
手順③ 資料を作る
内容が決まったら、パワポで講義資料を作りましょう。
講義直前に記憶が飛んでも、パワポが僕達を助けてくれます。
まずはざっくり項目を作って・・・
次に項目ごとにわかりやすく情報整理して・・・
最後は宣伝なんか入れちゃったりして・・・
お、案外さっくり資料って作れちゃいますね！
休日丸２日あれば、これくらいの資料はお茶の子さいさいです（かけすぎ）
いやでも、これだけで本当に、講師なんてできるの〜〜？
手順④ 腹を括る
当日はもうやるっきゃない！
腹を括って進めましょう。
講義当日、僕が気をつけたのは以下の３つ。
① 自分が話しすぎない
② 困ったら参加者に助けてもらう
③ 適度に質問を挟む
これだけ。
以上のことさえあれば、君も講師ができるぞ！
対処法のおさらい
最後に、『先輩から社内勉強会の講師を頼まれた時の対処法』のおさらいです。
以上のことさえ押さえておけば、
皆さんも勉強会の講師ができちゃいます！
皆さん、
「備えあれば憂いなし」です。
今日の内容はしっかり押さえて、
日ごろから急な無茶振りに備えておきましょう！
最後に講師をした感想をちょこっと
最後に真面目な話をちょこっとだけ。
ここまで勉強会の講師をするための手順を書いてきましたが、
これ全部、自分一人で進めたわけではありません。
内容や資料で詰みそうになったら、
勉強会運営の新美さんが手助けしてくれます。
僕も大変お世話になりました🙏
なので、心配ご無用です！！！
また、講師をしたことで、
・社内のいろいろな人とのつながりを得られる
・自分の合ってきたことを振り返るいい機会になる
・何より人から感謝される
みたいなメリットも得ることができました！
この記事で興味を持った方は、
無茶振りからではなく自分から、
勉強会の講師に挑戦してみるのもいいかもしれませんね！
おわりに
以上、全１回の連載でお送りいたしました。
【会社での無茶振り対処法】シリーズ、いかがだったでしょうか？
前回は、孔子の『論語』という固めな記事を書いてしまったということで、
今回は少しユーモラスな記事を書いてみました。
※『論語』の記事はこちら👇から。
なんだか僕は"こうし"の記事ばかり書いている気がする。。。
なんてことを思いながら、この記事を締めたいと思います。
この記事が面白かったという方は、「いいね！」押してくれると嬉しいです。
それではまた～
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