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つねきち

#キャリア

すみた たかひろ

すみた たかひろ

平成が終わる前に、「ゆとり世代」の価値観を本にしよう。

平成が終わる前に、「ゆとり世代」の価値観を本にしよう。

　今月poolというイケてる空間を発表したばかりの友人・ゆとり社長くんたちとランチをしていて、とある企画を思いつきました。それは「ゆとり世代」について、僕らが感じる世代観や認識を書籍という形でまとめようというものです。

　「ゆとり世代」って上の世代から見ると批判されがちな部分もあるけれど、実際の世代はこんな思いを持っているんだ、ということを上の世代のみならず、同世代の人にも知ってほしい。そんな「

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Keigo Arakaki / Atrae, Inc.

Keigo Arakaki / Atrae, Inc.

よい組織とは何なのか〜人が辞めていく会社と人が活きる会社〜

よい組織とは何なのか〜人が辞めていく会社と人が活きる会社〜

よい組織とは何か。
社会人2年目。そして2社目。
最近前職や同級生の間で「転職をした。」「そろそろ会社を辞めたい。」そんな話をちらほらと耳にします。

自分自身も2ヶ月前に転職をしました。

人が辞めて行く組織とは何なのか、入りたいと思う組織とは何なのか、潰れかけている組織とは何なのか、これからも続いていきそうな組織とは何なのか。

前職では営業だけでなく、人事面や組織制度面でも関わる機会があって

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金井　芽衣

金井　芽衣

Twitterをちゃんとやったらフォロワーが3ヶ月で3300人増えて世界が変わったお話

Twitterをちゃんとやったらフォロワーが3ヶ月で3300人増えて世界が変わったお話

初めまして！

オンラインで完結するキャリア支援の会社を経営しております金井芽衣と申します。（秋頃リリース予定）

ところで皆さん、Twitterってどんなイメージですか？

私は大学を卒業してからはTwitterを仕事の愚痴の掃き溜めのように使ってしまっていたので、知り合いの経営者に「サービスを拡大したいならTwitterやりなよ」と言われた時に全く響きませんでした。

・・・こんな方、いらっし

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