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ご応募はこちらより受け付けております。 https://herp.careers/v1/tobem

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1分でわかるtoBeマーケティング

    • 【社内紹介】全社オフラインイベントを開催しました!

      こんにちは、採用の佐藤です。 2024年4月10日に、全社オフラインイベントを開催しましたので、その様子をご紹介します。 会場は、Fujitsu Uvance Kawasaki Towerです。 2021年に完成したばかりの最新オフィスで、とってもきれいでした! 前半は、toBeマーケティング全社でミーティングを行いました。 直接対面でディスカッションを行い、どのチームも議論が盛り上がりました。 その後は、富士通と合同の年度キックオフミーティングを行いました。 事業ト

      • 【ウェルビーイング】日中の飲み物をコーヒー→炭酸水1.2Lに

        こんにちは、人事の佐藤です。 toBeマーケティングの社内ブログチャンネル「健康リレー」で盛り上がった投稿をご紹介していきます。 今回は営業担当のOさんの投稿です! Oさんはコーヒーもお酒も大好きだったそうですが、今では健康のために次のことを気をつけているようです。 一般的にはテレワークになってから運動不足と家飲みが増えて肝機能や脂肪の数値が悪くなってしまうことも多いですが、Oさんの場合は逆に数値を改善しているのが素晴らしいですね! テレワーク環境を上手く活かして、健康

        • 【ウェルビーイング】毎朝3キロの散歩から一日をスタート

          こんにちは、人事の佐藤です。 toBeマーケティングの社内ブログチャンネル「健康リレー」で盛り上がった投稿をご紹介していきます。 今回はマーケティングオートメーションの運用支援をしているKさんの投稿です! Kさんは中部地方に在住で、フルリモート勤務をしています。 自己管理が求められる中で、どんなことに気をつけているのでしょうか? 可愛い愛犬との生活がとっても羨ましいです!笑 一日のパフォーマンスは朝に決まると言います。 二度寝を控え、朝から運動習慣を取り入れることで、良

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          【ウェルビーイング】下半身トレーニングで代謝アップ!

          こんにちは、人事の佐藤です。 toBeマーケティングの社内ブログチャンネル「健康リレー」で盛り上がった投稿をご紹介していきます。 今回はMAnaviの企画運用をしているSさんの投稿です! Sさんは社内部活のランニング部に入っており、運動習慣があるとのこと。普段はどんなことに気をつけているのでしょうか? 下半身の筋肉を重点的に鍛えることで、代謝を上げているのですね! 「ときどき暴飲暴食しても太りにくくなる」というのがとても魅力的です笑 フィジカルだけでなくメンタルにも良い

          【ウェルビーイング】下半身トレーニングで代謝アップ!

          【ウェルビーイング】意外なあの人も健康オタク?社内健康ブログリレー

          こんにちは、人事の佐藤です。 今回は、toBeマーケティング社内で密かに流行している「健康リレー」の取り組みについてご紹介します。 「健康リレー」とは? 社内で業務上のコミュニケーションツールとして使用している「Slack」というチャットツール上で、従業員が健康に関する話題をリレー形式で発信するtoBeマーケティング独自の文化が「健康リレー」です。 ルールは簡単で、「毎週月曜日投稿」「投稿者は次の人を指名してリレーを回す」の2つのみ! きっかけは企業間の交流から コ

          【ウェルビーイング】意外なあの人も健康オタク?社内健康ブログリレー

          Salesforce World Tour Tokyo 2023に行ってきました!

          こんにちは、採用の佐藤です。 2023/11/28〜11/29に行われた、「Salesforce World Tour Tokyo(以下、SWTT)の様子をご紹介します。 SWTTとは? SWTTは株式会社セールスフォース・ジャパンが行うリアルイベントで、 毎年冬に行われていましたが、2023年の今年は夏と冬の開催となりました。 日程:2023年11月28日~11月29日 会場:東京都港区芝公園4-8-1 ザ・プリンスパークタワー東京 アストロくんが駅から会場まで案内

          Salesforce World Tour Tokyo 2023に行ってきました!

          【社内紹介】toBeMのカルチャーここにあり!創業時から脈々と続く成果発表会とは?

          こんにちは、採用担当の佐藤です。 今回は、先日行われた成果発表会についてご紹介します。 成果発表会とは? 従業員が四半期ごとの成果を発表する全社イベントです。実は、創業当初まだ従業員が7~8人の頃から開催をしていました。 意義・コンセプトは、大きく次の3点です。 当社の事例を共有することで、今後の営業提案やプロジェクトに活かす。 成果に至るまでの行動プロセスを知ることで社員全員に気づきを与える。 当社が更なる価値をお客さまに提供するため、メンバー達からアイデアを募る

          【社内紹介】toBeMのカルチャーここにあり!創業時から脈々と続く成果発表会とは?

          【セールス】10×10=100ではなく相乗効果で200の成果を生み出す、それが醍醐味です

          PROFILEShinya Y. (部長/セールス) #入社年→2017年 #社内部活動→ランニング部 #好きなお酒→ウイスキー、日本酒、ビール、焼酎、ワインなんでも! 新卒で入った会社は旅行会社。その後、キーエンスグループのマーケティング支援企業で200社以上の支援を担当。自治体や金融機関との提携や海外事業部にて製造業の海外進出支援なども経験する。現在はセールス部門の責任者としてtoBeマーケティングを牽引。 入社面接で"Salesforce愛"について語り合ったSh

          【セールス】10×10=100ではなく相乗効果で200の成果を生み出す、それが醍醐味です

          【社内紹介】新卒社員のキャリアマップワークショップを開催!

          こんにちは、採用担当の佐藤です。今回は、先日行われた新卒社員向けのキャリアマップワークショップについてご紹介します。 キャリアマップワークショップとは? 自分の将来の目標や希望するキャリアパスを明確にするためのワークショップです。自分の強みや興味、価値観などを考えながら、自分に合ったキャリアプランを作成します。 今回は、CFOの大吉を講師として、2022年・2023年新卒の数名+人事にて実施しました。 ワーク中は終始和やかな雰囲気でした! ワークショップでは、一人一人

          【社内紹介】新卒社員のキャリアマップワークショップを開催!

          【社員インタビュー】育休インタビュー

          toBeマーケティングでは育休取得を推進しており、お父さんも多く育休を取得しています。 今回は、今年めでたく1人目のお子様が産まれたM.O.さんにお話を聞いてみました! 育休を取得しようと思ったきっかけは何ですか? きっかけは、奥さんの反応ですかね(笑)。男性は育休が取れないものだと想定していたらしく、とても助かると喜んでいました。 個人的には、元々は育休を取りたい派では無かったんですが、 社内で何人か取得している同僚がいたので、まず1ヶ月取得してみることにしまし

          【社員インタビュー】育休インタビュー

          【ウェルビーイング】社員インタビュー・Uさん

          当社社員の、普段の健康に対する取り組みについて聞く「健康インタビュー」の第2回! 第2回目は、健康のために色々とやっていると噂のUさんに話を聞きました。 Q1.健康に関して気を遣っていることがあれば教えてください。 まず食事については、あまり食べ過ぎないことを心がけています。特に朝夕は気を付けていますね。 他には腸内環境に気を遣っています。コーヒーにオリゴ糖を入れて飲んだり、乳製品(ヨーグルト)や発酵食品(納豆・キムチ)を食べるようにしています。あとはアイスも好きなの

          【ウェルビーイング】社員インタビュー・Uさん

          【社内紹介】自分に合った働き方を選べる

          コロナウイルスの流行をきっかけに働き方は大きく変化しました。 電車通勤をしてオフィスで毎日働く、という当たり前がなくなったことで“どんな”仕事をするか、といったことと同じくらい“どうやって”仕事をするかということも重要になってきています。 そこで、今回は当社の働き方の多様さとそれを支える制度についてみなさんに知っていただければと思います。 働く場所が選べる! 当社でもコロナウイルスの流行以降、出社は当たり前ではなくなりました。 勤務場所は、 ・自宅 ・オフィス ・上

          【社内紹介】自分に合った働き方を選べる

          【社員インタビュー】(人事部門・部長)

          ※本記事は、過去ブログからの引越しです※ Q1.自己紹介 ‐仕事内容について‐初めまして、イネーブルメント部の部長・伊東です。 今日は「自己紹介」のお題をいただきましたので、自己紹介をしていきたいと思います。 toBeマーケティングへの入社は2016年10月、約5年半が過ぎたところです。と、書いていてあらためて5年も経ったのか、、と正直感慨深いです。入社当初は30名程度の規模感でしたが、現在は約90名と、徐々に会社が大きくなってきて、会社らしくなったな、と思うと共に、まだま

          【社員インタビュー】(人事部門・部長)

          【ウェルビーイング】「スポーツエールカンパニー2022」認定

          ※本記事は、過去ブログからの引越しです※ toBeマーケティング株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:小池 智和)は、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2022」に認定されました。 「スポーツエールカンパニー」について 「スポーツエールカンパニー」は、スポーツ庁が、社員の健康増進を目的にスポーツ活動に対する支援や促進に向けた取組をする企業を応援するため、2017年に創設した認定制度

          【ウェルビーイング】「スポーツエールカンパニー2022」認定

          【社内紹介】京橋オフィス周辺のランチマップ

          当社では最近、テレワークとオフィス出社のハイブリッドワークをしている社員が増えています。 たまにしか出社しないので、お昼時になると「ランチできるお店はどの辺りにあるのか」「どこが良さそうか」の話題になります。 美味しかったレストラン、定食屋さん、蕎麦屋さんなどは行った人がランチマップに登録して、全社でシェアしています。 京橋のオフィスに引っ越して2年近く経ち、登録件数は70件近くあります。京橋オフィス周辺の企業様もオフィス出社が増えているようで、ランチタイムに混雑している

          【社内紹介】京橋オフィス周辺のランチマップ