第ニ弾 0円採用のヒント

更新がしばらく空いてしまいました。

世の中はコロナの影響で良くなる兆しがありながら、振り出しに戻りつつあります。

人材業界も昨年から有効求人倍率が上昇しておりましたが、1，2倍と減少傾向にあり、買手市場傾向にあります。
しかしながら当面の人材難に関しては解決に至らない事から、ワクチンの開発後は市場が戻ると考えてます。

個人的なお客様には採用を止めない事を常々提案してます。
単にうちを使って欲しいからではなく、こういった無料媒体でもなんでも使い、優秀な人材を採用していただき、数年後の先行投資として考えていただきたいです。

**ジモティー **

https://jmty.jp/all/rec
不良品等を人から人へ売ったりもできますが、
求人も取り扱っております。

もちろん無料で利用でき、近隣へのマッチングも高い印象です。
また、ブルーカラー系の職種との相性が抜群にいいです。
※ブルーカラー：工場、建設、清掃

印象として、ハローワークとも近く、年齢層がやや高く、日払いを好むユーザーが多い印象です。

ですが、物の売買を行なっている事から若年層の流入窓口があるので、その点ハローワークと比べると魅力的です。

前置きからお伝えしてました、アフターコロナへの人材強化に関しては非常にいい媒体と言えるかなと個人的に感じてます。

ニーズが出てからの採用ではなく通年的に窓口を設けることで、求人費を抑えて、採用をしてきましょう。

それでは皆さんでコロナを超えて行きましょう！！