- 運営しているクリエイター
#経営改革
あと5日 これだけは知ってほしい！発起人からの大事なお知らせ
後5日 6月25日までの「周辺から世界を変える方法」出版クラファン
皆様、今日は発起人の三宅泰世からどうしてもお伝えしたい大事なお知らせがあります。
クラウドファンディング終了まであと5日となりました！
これまで153名以上の方々にご支援いただき、本当に感謝しています。
しかし、重要なお知らせがあります。
このクラウドファンディングは目標金額に達成しないと出版ができないのです！
せっか
後5日6/25迄ー私は知的犯罪担当の刑事にマークされていた！？ー
元警視庁警部補から、すごい記事をいただきました。知的犯罪担当の刑事だった方で警視総監賞を何度もとっている凄腕刑事です。彼から見た私は...
「私は三宅さんのことをよく知っているつもりでした。
しかし、三宅さんが20年以上にわたってNTT-ATを「企業変革」してきた「メカニズム」を聞くと、どうやら私が、とてつもなく大きな勘違いをしていたことに気づいたのです。
三宅さんは私にしきりにこう言いまし
この事例の価値も意味も経営幹部は理解出来ない。なぜならば...
一つの理想的なマネージメントモデルを実現し実践し
NTTグループでもダントツの実績を創り出している
しかし
経営幹部達は、理解できない
その実績、成果だけを吸い上げようとする
官僚型組織の構造と機能の中で生きてきた人たちには理解出来ない
そこでエリートコースを生きてきた人達には絶対に理解出来ない
これは現場にいないと
それもメインストリームにいては気が付かない
傍にいたから
創り出せ
サイコパスエリートが経営に関して無知で、実務経験がないために無能に陥っていく理由
1. 経験不足による現場理解の欠如
サイコパスエリートは実務経験が乏しいため、現場の具体的な問題やニーズを理解することができません。これにより、実際の運営や管理に関する適切な判断を下すことが難しくなります。
2. 理論と実践のギャップ
経営に関する知識が理論的なものに限られているため、実際のビジネス環境に適応できないことが多いです。現場での即応力や問題解決能力が不足し、実際の経営において無能
あと27日 「いま、この瞬間、私はまさに官僚型組織の大企業を辞めたいと思っています。」その2〜6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラファン
残27日 43％ まで来ております！ありがとうございます。
昨日の応援メッセージが印象的なので、もう少しお話を続けます。
この悲しいメッセージには、この問題の解決策が隠れています。
データドリブンな経営はこの官僚型組織の問題を解消します。
私は窓際組織からマーケティング部門まで、人と組織を育てポジションを確保し、取締役達と議論をすることが増えました。
彼らは、現場、末端の社員のことまでは
メンツを本気で潰してます〜6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラファン
予実管理誤差が0.X %
やれるもんならやってみて欲しい。
やろうと思ってできる経営幹部、経営管理職の方
挙手願いたい🙋
「諸君、神業を見せろ」
と私は言ってない。
だけど、社員は神業やってのけるだろうと分かっていた。
日々の業務で神業が出現するしくみを作ったのだ
ある経営幹部を論破、罵倒したことがある
彼は
「貴様の言ってることは評論家の様だ」
と言った
その幹部に
「おい、てめ
社長の心に勇気の灯を灯すのは、あなたであってもいいのです。〜6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラファン〜
社長だって不安だろうし、自信も無いのです。
経営は高度化しているし、効率化を求められているし、業務も複雑化しています。どんどん新しいシステムが導入されて、誰も何がどうなっているのか？どうしたらリスクを下げて、経営効率を上げられるのか？明確には分からなくなっています。
コストカットを強いる。それは高齢化が進む現場ーすなわち老人にムチを打つようなことになっていかざるを得ない。
そんなひどいことを
みねっちからの応援「大勢の前でも、内輪で話してても、態度や姿勢がぜんぜん変わらなくて」〜6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラファン
姉の様な上司の様な片岡峰子さんから応援メッセージいただきました
「三宅泰世さんと一緒に社団法人を運営して10年になります。過激な発言が多くて（講座やイベントでも！）ちょっとドキドキしちゃうこともありますが、大勢の前でも、内輪で話してても、態度や姿勢がぜんぜん変わらなくて、あぁ三宅さんはいつも三宅さんなんだなぁと思います。
そして最近、どんな目に遭っても三宅さんが会社を辞めないのは、ひとえに「後
100万円突破！記念すべき100人目はあなた！〜6/25迄「周辺から変える方法」出版クラファン
3月からクラウドファンディングGreenFundingにて、「周辺から世界を変える方法」を出版するための費用を集めるファンディングをスタートしました。
みなさまの温かい応援のお陰で、気がついたら100万円突破！支援者も記念すべき100名の方が目前です。
記念すべき100人目の方には、私からなにか特別プレゼントをご用意します！！（思案中）
《詳細はこちら》https://greenfundin
クラファン中間報告：法人向けメニュー拡充しまししました。あなたの会社で講演会・ワークショップ開催します。〜6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラファン〜
クラウドファンディングに協力してくれた方へ これから協力しようと思っているあなたへ
3月からクラウドファンディングFreenFundingにて、「周辺から世界を変える方法」を出版するための費用を集めるファンディングをスタートしましたが、クラウドファンディングも中盤に差し掛かりましたので、中間報告をさせていただきます。
みなさまの温かい応援のお陰で、残り34日36%まで達成のところまできました。
「会社を変えたい」あなたの声、届いています〜6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラファン〜
あと35日 36%まできています。ありがとうございます。
JTC(ジャパニーズ・トラディッショナル・カンパニー)を変えたいあなた。読書会をやりたい。講演会・セミナーをやってほしい。
「この会社を変えたい！」
その声、
届いています。
受け取っています。
聞こえています。
その声に応えてメニューを拡充しました。
個人の方、法人の方
一度ご協力いただいた方
これからの方もご再考ください！
この書籍は、JTC（ジャパニーズ・トラディッショナル・カンパニー）を周辺から変える方法です
あなたにお願いがあります。この書籍は、JTC（ジャパニーズ・トラディッショナル・カンパニー）を周辺から変える方法です。創造的なチームを作る方法を提供し、縦割り構造、手続きの目的化、社員のモチベーションが削がれてしまい外部環境の変化に適応できないという問題を解決します。
あなたがもし、今いる組織に息苦しさとか窮屈さを感じているけど、かといって転職したりする気もないなら、書籍「周辺から世界を変える方
私は何故か妬まれる〜6/25まで「周辺から世界を変える方法」出版クラウドファンディング〜
クラファン応援してください。
時間が無くなってきた
私は妬まれます。
一流大学卒でもなく
工学の修士でもなく
Ph.Dを持つわけでもなく
エリートコースでもなく
健常でスタミナがあるわけでもなく
右脳は一部死に
右半身にはまだ若干の麻痺
右眼は4度の手術
無いものだらけです
生まれてこの方
誰かに期待されたり褒められたりされ
鼓舞され生きてきたわけでもなく
友達が多かったわけでもなく