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【告知】テーマは「退職と感情マネジメント」withコミュニケーション講師の川口玲子さん＠8月25日（水）20時

佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく（「おわりに」にある）

本日20時に、Clubhouseのルームを開きます。コミュニケーション講師の川口玲子さんと、テーマは「退職と感情マネジメント」です。

8/25 20時【辛くて、会社を辞めたいと思ったあなたに💕】ピンチはチャンス👍に変えられる

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退職は「会社辞めたいな」から「言い出すの後ろめたい・・・」、「溜め込んでいたら本音わからなくなった」から「ようやくやりたいことが見つかった！」など感情の振れ幅がとても大きい出来事です。
そんなやっかいな、でも自分の働き方の羅針盤ともいえる感情をどう扱うか。感情のマネジメントを川口さんと一緒に考えていきます。

感情は仕事においては二次的なものとされがちです。結果や成果、評価や評判、根拠や理由。こういった客観性を重んじる価値が最優先されることが多いのが、仕事の世界です。とても大事なものです。
でも、ひとたび会社の看板を外して、一員としての人材ではなくひとりの人間に戻ったとき。「今日のあの会議、自分は本音を言えたのだろうか」、「3年後も5年後も、この仕事をしていたいのだろうか」。そんなモヤモヤが浮かんでくることもあります。

この感情をどう扱うのがいいのか。グッと堪えるときもあるでしょう。「本音のサインだ」と何か行動をうつすべきときもあるでしょう。横に置かれがちな感情の付き合い方を考えてみます。


オレンジコミュニケーション代表取締役の川口玲子さん（@o_reiko）はヒューマンスキルやコミュニケーションの研修講師を20年以上務めていらっしゃいます。かつ、システムエンジニアとしてのご経験もあります。この2つの経験と「退職学™️」が絡んだらおもしろそう、ということでルームを開きます。

川口さんも佐野も、「会社辞めたい・・・」の本人とってはぐるぐる考え続けてしまう悩みを「悪いもの」とは捉えていません。その仄暗い感情はチャンスであり、気づきかもしれません。という観点から、転職・退職の「一歩手前」の悩みを考えていきます。

川口さんのプロフィールはこちら✍️

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「退職学™️」・佐野創太

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>8/25 20時【辛くて、会社を辞めたいと思ったあなたに💕】ピンチはチャンス👍に変えられる

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