乃木坂46の寺田蘭世さんの芸能界引退には、 「引き際の美学」がある 〜最高の会社の辞め方・人間関係の断捨離の教科書〜
「いつが会社の辞め時？」「このひととの関係をそろそろ見直すべき？」の渦中にいるあなたに。きっと乃木坂46の寺田蘭世さんの芸能界引退の言葉は「悔いのない終わり方」の先生になってくれます。
◆「最高の辞め方・終わり方」には先生がいる
「辞め方や終わり方」には正解がなくて悩みます。「ひとそれぞれ」だし「私次第」とはわかりつつも、答えがあるならすがりたくなる悩みです。
具体的には退職などの「仕事の辞め時」、離婚や別れなどの「人間関係の断捨離の時」です。最後にはどう人生を終えるかの「死の時」が待っています。
その中で「辞め方や終わり方の先生」を見つけました。乃木坂46の寺田蘭世（てらだらんぜ）さんです。芸能界の引退を発表されました。約9年間の芸能活動に終わりを告げたようです。
ブログからは、寺田さんが「悔いなく辞めている」さっぱりした印象を受けます。その理由を考えて、「辞めようか」「終わらせようか」の変化の渦中にいるひとが「これでいいんだ」とすっきりした意思決定をする手がかりを抽出します。
◆捧げ切ったから辞められる
「中学2年生で乃木坂46のオーディションを受け乃木坂46に出逢ってから約9年」が経つ寺田さんは「やり切ったから悔いなく幕を引ける」と教えてくださいます。
こんなに若くしてアイドルと向き合ってきた私は
おそらく自分自身でもアイドルとしての
私しかまだ知りません。
多感な時期も全て乃木坂46に捧げてきた
自信があるからこそ今回この決断をしました。
寺田さんは「多感な時期も全て乃木坂46に捧げてきた
自信があるからこそ今回この決断をしました。」と綴っています。「捧げてきた自信」が「芸能界の引退」という大きな決断に踏み切れたようです。
「ここまで捧げてきた＝できることはやり切った」自分の感覚が、最高の辞め時や終わり時を告げてくれるのでしょう。
この「捧げ切った感覚」は、私たちも持つことができます。退職で考えれば「この会社で、この仕事でやれることはやり切った」です。人間関係であれば「歩み寄れることはすべてやり切った」です。
雑巾絞りで例えるのもあれですが、「最後の一滴まで絞り切ったか」です。
◆「休もうか」は「辞めようか・終わらせようか」のサイン
では、「捧げ切った」かどうかはどう判断すればいいのでしょうか？それも寺田さんの言葉から考えられます。
中学生の頃から毎日毎日休みなく今日この日まで
乃木坂46というものに向き合って
正解のない道をがむしゃらに歩んできました。
少しばかり自分に夏休みをあげようかなと。
きっと「捧げ切った」「やれることはすべてやり切った」と思ったひとは、「この辺りで一回休もうか」と思えるのでしょう。寺田さんの言葉をお借りすれば「人生の夏休み」です。
ストイックなひとであればあるほど、自分を追い込んだり自責の念が強いひとほど、辞めること・終わらせることに悩みます。そんなひとも「そろそろ休もうか」が、自分の奥底から小さな声であっても聞こえてきたら「辞めること・終わらせること」を考えてもいいのでしょう。
「休もうか」は「辞めようか・終わらせようか」のサインです。
◆「いつ辞めようか」は独りで悩まなくていい
何かを始めるときには何かを終わらせることもセットです。始めるだけなら明るい未来を想像できていいのですが、手放すことを考えると「もったいないんじゃないか」「いまのままでいいんじゃないか」と悩みます。「会社を辞めるベストタイミングは？」や「もう別れた方がいいんじゃないか？」はぐるぐる考え続けてしまう悩みです。しかも誰も答えを知らない悩みです。
答えは教えてくれないですが、去っていくひとが「辞め方や終わり方の先生」になってくれます。アイドルやミュージシャン、スポーツ選手は「辞め方や終わり方の最高の先生」になってくれます。
もちろんそのひとのすべてを知ることはできません。でも、「推し続ける」ことで何年もそのひとの軌跡を追いかけることができます。寺田さんのファンであれば、最長9年間の寺田さんの活動から「こういう考え方の紆余曲折があって、今回の決断に至ったのか」を想像することができます。私も十数年追いかけているミュージシャンがいて、「どんな幕引きをするのか」と目を背けたいようで最大の関心事になっています。
寺田さんから「引き際の美学」を教えていただきました。
「退職学™️」・佐野創太
〜CM入りますよ〜
フォローとご感想、いつもありがとうございます♪大きな楽しみです。
●最新ニュース
2021年1月に出版を予定しています。テーマは【「会社辞めたい」のループを抜け出して、仕事も生活も楽しくなる技術】です。またお知らせします。
●jin-jour（ジンジュール）に寄稿しました
※jin-jour（ジンジュール）：人事・労務の専門情報誌『労政時報』（東証1部上場企業の大半が購読）を編集する労務行政研究所が運営する「ヒト×カイシャ＝元気」を育てるWebマガジン
＞「会社辞めたい」社員の本音とは何か？ ケアできている企業は「従業員ジャーニー」をつくっている
●アベプラ（Abema Prime）に出演しました
●プロフィールとメディア出演
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