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Ta
2023年8月28日 12:25
実は数ヶ月前から、会社でマタハラを受けている。わたしは男性なのでパタハラと呼ぶべきかもしれないが、呼称はともかくとして、育児休職の取得に関して上司から非常に難しい注文を受けており、実質的に取得が妨害されている状況だ。個人が特定されるのでこれ以上詳らかにしないが、育児休職は法に定められた制度なので、これを正しく運用できない事態は直ちにコンプライアンス違反である。わたしが勤めているのはそれ
2023年9月5日 22:06
先日の体調不良から復調してくると、自ずと仕事が忙しくなってきた。家事も今まで通りやっているし、子供のこともなんだかんだ色々やることがある。マタハラを受けて会社を転職しようとしているので尚忙しい。外資系に応募するので英語もちょっとずつ思い出さないといけない。「忙しい、は言い訳だ」と良く言われる。忙しい中でも寸暇を惜しんでとり組めば、きっとできるはずだ、という趣旨だ。わたしもある時期までは
