ここ1週間、イライラの正体について考察してみた。

‪イライラすることが多くて、他の仕事でもミスが出たりして完全に負のスパイラルに陥っている。‬
これはまずい。‬体にも心にもよくない。

ここ1週間、イライラの正体について考察してみた。

①某‪上司Aが全体メールで送る文面の意味がいつもわからなすぎて‬解読できない。

　自分だけにしかわからないメモ書きをメールで送ってきたり、指示をする時にも一目見てすぐにわからないような内容の指示を出してくる。

②某上司Bがとにかくお金に汚い。

　明らかに某上司Bの利益にしかならない仕事ばかり平気で平社員の私らに振ってくる。
　実質的には私ら事務員がやった仕事を平気で自分の手柄にする。

③明らかに経費の無駄であろうことを性懲りもなくやっている
　
　ランチ代と称して、無駄に値段の高い弁当やデザートを毎週頼む、ずうずうしい神経の持ち主の上司がいる。

④それ、絶対に自分でやったほうが早いだろ！？(自分で本棚から取り出した本を元の位置に戻す。クライアントとの日程調整など)てことを、わざわざ私らにやらせる。

　本の件に関していえば、取り出した本棚の前を通ってから「この本、返しといて」と言ってくるが、
「いや。あんた本棚の前を通ったやんけ」と心の中でツッコミを入れつつ、上司に喧嘩を売ってトラブルになったらめんどくさいので、何かのついでに本を戻しておいたことがある。
　その他もろもろあったが、仕事でイライラしたことをあまり引きずりたくないので、イライラしたことを忘れるようにしているせいか、残念ながらあまり覚えていない。

　

⑤上の者には媚びるのに、下の者には舐めた態度を取る。

こういう人ってなんでしょう。
いい歳にもなって、こんな対応しかできない自分を恥ずかしく思わないのかと思わず感じた。社外の人だが、こんなタイプの人がたいてい何人かいたりする。
担当者である上司に直接聞けば早い話なのに、あえて事務員にはわからない事情を事務員相手に電話で聞いてくる。
「わかりかねます」と私が答えたら「わかりませんよね。なら、調べて折り返してきてください」と言い放たれた。
上司相手だと自分優位でしゃべれなくなるからだろうか。

⑥理解不能な人達と仕事すること

訳わからん思考の持ち主と仕事をすると、訳わからん指示を出さるたびに、いちいちその指示に困惑しながら業務を行わなくてはいけない。
これは結構大きなストレス。
コロナリスク、自然災害と仕事以外でも考えないといけない問題はあるのに、日々の仕事で余計なストレスを溜めるなんてありえない。

長年、働いてきている先輩達がいらっしゃるが、こんな某上司Aや某上司Bの下で働いて苦痛ではないかと思う。
他の職場に行ったらもっと楽に働けるだろうにと思うが、まあ上司は最悪でも就業時間は9時17時でほぼ定時で帰れるし、お子様がいる方であればお子様の急な体調不良や学校行事などがあった時にはわりと柔軟に休むことができる。
それすらなければこの職場にはいないと仰ってたが、私も就業時間や休みの件に関していえばこの職場はいいところだと思う。
だが、まあそれ以外の点を考えたら、ここにいても何も進歩はないなあと思ったり、探せばこのような勤務体系で別の仕事があるかもしれない。

何だかんだで、残ってる先輩方はみんな某上司達に優しい気がする。
某上司Aのしょうもなくて全然くすっとも笑えないギャグに対しても、何らかのリアクションをされてらっしゃる先輩方を見て、私とこの人達とはやっぱり違うなあと思った。

働くにあたって生きるにあたって、何を優先にして考えていくか。
何を優先するかは、人それぞれであるだろうから、嫌いな上司がいる職場でも就業時間や休みの融通がきく場所を選ぶであろうし、
給料が少ないとか、嫌いな上司がいて自分の成長につながらないような職場であるならと、別の職場に転職するか独立してしまうという選択もあるだろう。

いずれにせよ、将来の自分と相談して、このいま抱くイライラとどうやって対峙していくか。
考えて実行すべき時がきていることは間違いない。