関西エリアで働く社員の【入社の決め手】
既にアップしている、入社の決め手をまとめました。
今回は大阪心斎橋店・神戸三宮駅店で働いている社員です(*^_^*)
統括マネージャー 松岡さん
社長、専務、伊与田さんとお話し、専務が100年以上続く企業を作りたいと言われたときにそんな船に一緒に乗り、その一員になりたいと思ったからです。
お三方のお人柄に触れられたということも大きいです。
元々買取は利用した事があったものの、その出口を知らなかったので知りたいという事も要因でした。
保育士を辞めようと思った理由は不明確なキャリアと年収でした。
スタンディングポイントはキャリア制度が明確ですし、成果を出したら出しただけ評価をしてもらえる環境なので、分かりやすいですし、将来設計もしやすい会社だなと感じています。
人間関係に関しても悩まない会社があるんだと思えたので、良かったなと思っています。
ハッキリ言える環境だからかなとも思うのですが、嫌な奴が本当にいないので、嘘みたいですが本当なので、働きやすい会社だなと思います。
大阪心斎橋店
店長 坂田さん
1つは若森社長の人柄です！
あとは私が転職先に考えていた会社で、佐藤部長が働いていたことがあると知り、そのお話を聞き、この人からいろいろと盗み取っていきたいなと思いました。
まとめると、自身の成長に繋がる会社だと感じた為です！
鑑定士 筒井さん
面接していく中で『人』がいいなと。
後、雰囲気があっている気がするなと感じました。
働いている全員の人が良いと思える会社です！
鑑定士 土屋さん
面接していく中で『人』がいいなと。
後、雰囲気があっている気がするなと感じました。
働いている全員の人が良いと思える会社です！
神戸三宮店
店長 北濱さん
新規事業ができるという点です。
転職活動していた当時、そういう会社はなかったです。
転職エージェントの方からスタンディングポイントを紹介されて、社長・専務・佐藤部長等がいる中でお話をさせていただく機会をいただき、そこで新規事業をしたいという話をし入社を決めました。
鑑定士 磯村さん
この会社にしよう！と思ったのは、佐藤部長と天野さんと3人でラムしゃぶを食べに行った時でした。
関係性というか空気感が良い会社だと思ったんですよね。
なので、決め手は❝人❞ですね！
当時、自信満々の就活生なのもあったのもですが、内定をいただいた際も社長からショートメッセージでご飯に誘われて、本社を案内してもらったりで内定をいただいたんです。
タダ飯食べられる！くらいのラフな感覚で行ったのですが、なんで私のためにここまでしてくれるんだろうと言う気持ちになり、寄り添ってくれる会社なんだなと感じたんですよね。
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