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複業している人事マネジャーは思う。「大企業のおじさんは複業すべき」
3年前から複業をしている40代のパラレル人事ワーカーです。COMEMOのご意見募集「#成長につながる複業とは」を見て、これまでの自分の経験踏まえ意見を書きました。結論は、成長のために「大企業のおじさんは複業すべき」です。
まず、私自身の複業について3年前に地方に引っ越して、それから在宅ベース・複業もたまに、の仕事スタイルを続けています。複業の頻度は、多いと週に1日(結構大変)・少なくて週に1時間
地方で在宅勤務すると、生産性や幸福度は高まる?
都内の混み具合、子供に優しくない?環境が嫌で、3年前に地方に引っ越して在宅ベース・複業もたまに、の仕事スタイルに切り替えました。多少引け目を感じながら働いていたのですが、コロナで心置きなく今のスタイルを徹底できるようになりました。
生活費が大分下がり、家族との時間が増え、副業による収入も増やせるようになり、今のところ順調ですが、地方移住・在宅ワークにより、 生産性や幸福度を高めるためには、幾つか