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妊娠とか育児とか働く女性とか

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妊活期間でも仕事で成果を出すためにした5つのこと

しばよし＠営業企画プレママ

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こんな内容を話しています。

1.妊娠発覚→社内に協力者を増やす
2.つわり開始まで→いつ休んでも引き継げる形で仕事する
3.つわり期間→助けてもらう！or 休む！
4.つわり終了時点→残期間でやりきること、やらないことを上司と決める
5.産休入るまで→やりきることのみに集中

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(追記募集中)男性育休や時短が常識になったときを考えたら、メリットが多すぎなはなし

(追記募集中)男性育休や時短が常識になったときを考えたら、メリットが多すぎなはなし

こんにちは！しばよしです。

小泉進次郎氏の育休取得発表がありましたね。

Twitterでもつぶやいたのですが
男性の育休取得や時短勤務が当たり前になると
メリットだらけじゃない？
と思ったので記事にしてみました！

はじめに：意見募集中です！しばよしは出産前で育児経験がないので
もっともっと知らないメリットがあるんじゃないかなーと思っております。

そこで「こんなメリットもあるよー！」などご意

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図解！大卒20代女子に伝えたい、28歳までに妊活を開始すべき理由

図解！大卒20代女子に伝えたい、28歳までに妊活を開始すべき理由

こんにちは。しばよしです。

今回のテーマは
『大卒20代女子に伝えたい、28歳までに妊活を開始すべき理由』
についてです。

はじめてビジネススキル以外の記事を書きます。
きんちょー。

＊こんな方にオススメ＊
「ライフプランで出産っていつ考えればいいの？」とか
「パートナーはいるけど仕事楽しい。出産に踏み切るタイミング迷ってるなー」とか
このあたりのお悩みを持つ方に
何かしらの気づきを得て

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