見出し画像

オンライン朝礼でチームをパワフルにするためのネタ5選



おはようございます!
朝活習慣化アドバイザー・さんぽこです。

コロナの影響で、
在宅勤務が増えましたね。

そんな中、元々朝礼の文化があった会社では、
Zoomなどを使った「オンライン朝礼」
おこなっているところも増えてきているようです。

朝礼は、朝から人を元気にするための
大事なイベント!

ということで、
今日はオンライン朝礼についての記事です。


● 「オンライン朝礼」のメリットは?
● どんなことをすれば良い朝礼になるの?

の二点についてまとめてみました。


ちなみに現在、
個人的な企画として
「熱血★朝イチめざまし道場」
というオンライン朝礼のような企画を
毎朝行なっています。

20名の会社員、主婦、学生さんたちが集まって、
7:00〜7:25で気合いをいれるというもの。

「 朝のスタートダッシュをかけられる! 」
「 朝から元気が出て時間の使い方がうまくなった! 」

などなど、うれしい声を
たくさんいただいているんです・・!

なので、実際にこの企画で行なっている
コンテンツも含めて、

朝礼でこれをやったらバッチリ!
というネタを紹介させていただきます^ ^



● オンライン朝礼のメリット-1:離れた場所にいてもチーム感を感じられる

noteトップ画 (7)

仕事をはじめる時間になったら
「勤務開始しました」
とメール一本打って、
あとは自分のペースで勤務開始。

そういう方も
多いのではないでしょうか?

ラクだけど、
一緒に仕事をしてる感は
感じにくいですよね。

そこで、朝からオンラインで
顔を合わせることで、
物理的にはひとりで作業をしているけど、
気持ちの面ではつながっている感覚で
仕事ができるはずです。



● オンライン朝礼のメリット-2:自宅にいてもしっかる仕事モードに切り替えられる

noteトップ画 (8)

朝から、
オンライン上で人に「会う」。

たったこれだけの行動の中に、
仕事モードをONにするためのエッセンスが
いろいろと含まれていることに
お気づきでしょうか?


・ 身なりを整える
・ 「おはようございます」とあいさつをする(声を出す)
・ 画面上で人に見られているという緊張感を感じる(良い意味で)
・ 人の話を聴く
・ 人と話す


このプロセスだけで、
だいぶ脳と心のウォーミングアップができます。

みんなで時間をあわせる等、
いろいろと準備をする手間はありますが、
それをおこなう過程で
少しずつ仕事モードに
切り替えていけるはずです。

チーム全体で「これから仕事するぞ!」という
スイッチをしっかりオンにするためにも、

オンライン上で「会う」ことのメリットは
大きいですね。



●オンライン朝礼のメリット-3:アウトプットの機会が作りやすい

noteトップ画 (9)


一般的な朝礼ってこんな感じ。

・ 業務に関する連絡事項
・ 持ち回りのスピーチタイム
・ 上司の話
・ ラジオ体操

所要時間は
15~30分くらいでしょうかね。

一言で言うと、
受け身になっている時間が多い印象。

つまり、
インプットがメインな朝礼が
多いのではないでしょうか?

朝のまだねむい時間に、
人の話を長く聞くのって
ツラいですよね・・

それを打破するには、
アウトプットの量を増やす時間
を増やすのが一番。

でも1人1人が全員に向けて話すという
全員スピーチタイムみたいなことをするには
ぜんぜん時間が足りません。

朝礼に1〜2時間もかけていられないですよね。

そこで便利なのが、
【 少人数トークタイム 】

Zoomを使えば、ランダムに、しかも一瞬で、
少人数グループを組むことができます。

もちろん、ホスト側で
部署やプロジェクトチームごと等、
編成を自由に組みかえることも可能!

少人数で話すことで、
時間をかけずに、
かつ全員が話すというアウトプットを行えるので、
コミュニケーションを活発にするのに
とても効果的です!

実際のオフィスなどでの朝礼だと、
移動やグループ作りに時間がかかったり、
スペース的に難しいこともある。

その問題をクリアしてくれるのが、
オンライン朝礼の良いところなんです!



● オンライン朝礼で行うオススメコンテンツ5選

noteトップ画 (10)

それでは、実際にオンライン朝礼で行うと
参加者が元気になったりモチベーションが上がる
具体的なコンテンツを5つ紹介したいと思います。


ー❶ Good and New


少人数のグループに分かれて、
24時間以内に起こった
「良いこと(=good)」と「新しく発見したこと(=new)」
を共有するというアクティビティです。

グループ全体をポジティブな雰囲気にする
アイスブレイクとして使えそうですよね!

特に、朝一発目からこういった
トークをすることによって、
その日起こることを
ポジティブなフィルターを通して
見ることができるという効果も。

☟こちらの記事に分かりやすくまとまっているので
紹介させていただきます!


ー❷ 少人数でテーマトーク


❶の内容にもあるように、
3〜5名前後の少人数グループを作って
話をするというのがオススメ。

・ 今仕事で一番頑張っていること
・ 最近の悩み
・ プライベートで起こったできごと


お互いに自分のことを話すことで、
他のメンバーとの心の距離を
近づけることができますね。

楽しく仕事をするには、
チームへの安心感や、
メンバーへの信頼が大切。

少人数になって
お互いのことを話すというのは
そういった感覚を高めることにもつながります。



ー❸ 元気の出る名言紹介


これは、チームの雰囲気にもよるのでお好みで!
という感じではありますが(笑)、

朝に聞くと元気が出る!

という感じの偉人、有名人の名言って
たくさんありますよね。

「 朝  名言 」で調べると、
まとめサイトがたくさん出てきます!


☟例えばこんな感じのとか!

朝礼の進行役の方が

「 コレはグッとくる! 」

「 みんなにも知ってほしい! 」

「 今のチームにはこの視点が必要だ 」

などという観点で、
朝礼で伝えるのにふさわしいと思う
パワフルな名言を調べて伝える+αの言葉を
話すのが良い流れだと思います。


2〜3分もあればできる上に、
ヒットすれば参加者を
グッとモチベートできるコンテンツなので、
オススメです!


ー❹ 理想の1日を考えて発表する



業務上の目標を共有したり発表するのは
よくある朝礼の内容だと思うのですが、

仕事だけではなく、
生活やプライベート、感情面など
すべてまるっと含めた時に、

どんな理想な一日にできたら最高か?
ということを考えて
お互いに発表していきます。

仕事という枠をこえて


「これからの一日をどう生きたいか?」

という広い視点で時間の過ごし方を
考えることができるので、

お互いのコアとなる価値観が反映され、
メンバー同士のことを
より深く知れるきっかけになります。


ー❺ オー!と叫んで終わる(笑)



これも、チームのテンションによりますね!

(私は盛り上げて終わらせたい欲があるので、
半強制的に巻き込んでやってしまうタイプです。笑)

進行役の方か、誰かを指名するかたちで、

「 今日も◯◯な日にするぞ! 」

「 ◯◯を達成するぞ! 」

などの気合いが入る一言を
言ってもらった後に、

参加者全員で
「オーーーーー!」と叫んで
こぶしを突き上げられたら
最高です。(笑)

なかなかこのテンションになれる
職場はないかもしれませんが、

元気を引き出したい!という場合は、
ぜひやってみてください☺︎

回数こなしていくうちに、
恥ずかしさはどっかにいってしまいますよ!(笑)


● 最後に


ということで、
今日はオンライン朝礼のメリットと
朝礼で使えるネタを
5つ紹介させていただきました!

「オンライン朝礼どうしよう・・」
と困っている方にとって
すこしでもお役に立てたら幸いです!^^


楽しいオンライン朝礼で
大事な朝のスタートの質を
ガツッと高めていきましょう!



それでは、明日も細胞レベルで
朝からパワフルな一日を!

最後までお読みいただきありがとうございました☀︎



朝活習慣化アドバイザー
さんぽこ
(217日連続更新中)

活動に共感してくださった方がいらっしゃいましたら、サポートよろしくお願いします!より良い発信に活用させていただきます☺︎