古だぬきインターン生から見た弊社のいいところfeat.就活の荒波に溺れて
は～いこんにちは！
マーケティング部でインターンをしてます、大学3年の前田と申します！
がっつり男です。
今日は再始動した弊社のnoteで、就活の荒波にもがき苦しむ私が就活生の目線で弊社のいいところについてつぶやいてみようかな思います🫡
おっと、その前に自己紹介をしときますね。
自己紹介
◎名前：前田 (取締役員により「まえだまえだ」と名を授かる)
◎レぺゼン：兵庫県西宮市
◎大学：KO義塾大学
◎身長/体重：武井壮と同じ
就活中なので自己紹介は任せてください。
KO義塾大学商学部から参りました3年の前田と申します。私は考えることが好きな人間です。特に正解のない問題や意見が二極化している問題について考え、自分なりの意見を持つことが好きです。普段から自身の考えを相手にわかりやすく伝え、納得させることができるように心がけてきたため人生相談や恋愛相談によく乗ります。最近では「きのこの山」と「たけのこの里」のどちらが美味しいかという問題について自身の結論を出しました。結論だけいうと、美味しいのは「コアラのマーチ」です。
生い立ち
私は幼少期から兵庫県西宮市で過ごし、サッカーの大好きなキッズでした。小中高とサッカー部でキャプテンをつとめ、大阪府の私学選抜にも選ばれたりするくらいには上手かったんですよね、実は。(中高は大阪の私立でした。)
サッカー部を引退してからはなんやかんや勉強に取り組み、考えと毛を深くして東京の大学に進学しました。
大学に進学してからは塾講師のアルバイトをして荒稼ぎしてました。しかし、転機がおとずれます。
塾のエリア長のパワハラを発見し会社に告発しようとしたところ、校舎長(私の直属の上司兼エリア長の部下)にバレて、干されてしまいます。🏜️
退職するころには財布も立場もカラッカラでした。
そんな酷い職場から逃げるようにして弊社の広報・マーケティング部でインターンをはじめました。(ご縁がきっかけです、、ありがたや～)
入社した頃の広報マーケ部にはきれいな女性が3人いました。
僕は歓喜しました。
そこからせっせこ働いているうちに気が付いたことがあります。
なんかみんな面白い人だ
なるほど。マーケティングは面白くないとできないのか、、？
そう感じた私はそこからnoteを使ってちょっとでも面白いを！と思って読んでもらえる記事を作成したりしましたが、糸岡さんの尖った記事にはかないませんでした。。🐴
そんなこんなで気が付くともう弊社で働いてから1年9カ月ほどが経ち、マーケ部も進化して今や社員の方が8人もいらっしゃる大部隊に！
そして私は大してなにもできてないのに所属して2番目に歴の長い、古だぬきに成り下がってしまいました。(ぽんぽんこ)
古だぬきをやってるうちにもう気が付くと22歳になり大学3年12月、ん？
え、モウ ジュウニガツ？？シュ、、シュ、シュウカツ？？
そこで就活を始めたからこそ弊社の見え方が変わってきたので、就活生目線で挙げる弊社のいいところを話していきます。
就活生古だぬきから見た弊社
就活生古だぬきから見た弊社をご紹介します
目的意識が高い
弊社は本当に目的意識が高いと思います。
例えば、ある部署は毎日の朝礼で一日の個人目標を発表し、終礼で振り返りと反省を発表します。反省についても共有するぐらい普段の社内関係も良好で、話せないことなんてないといった雰囲気もあるので良いなと思いました。
このように毎日個人目標を全員で確認し取り組む姿は、毎日の業務が最終的な部署や会社の目標達成につながることを認識することができ、社員になっても日々の業務にやる気が出そうです。
また、自身が担当したデータのスクリーニングに対してフィードバックを下さるだけでなく、CVRの目標に対する現状や数値の相場的なものまで教えていただき、立場に関係なく社内が一丸となって目的を達成しようとしていると感じました。
他にも、目的達成のための組織体制も合理的だと思います。自分が考える一般的な会社のイメージ以上に、弊社の組織体制は変動している気がします。新しく部署を設置したり、既存の部署内で小チームに振り分けてみたり試行錯誤しながら、会社のフェーズに合わせて必要な体制を組み上げ、目的達成に向けた最適解を常に考え、組織を作ってるんだろうなと感じます。
就活生の目線からすると全員が目的意識をもって業務に取り組み、自社を大きくしようとしているのは好感が持てます。
雰囲気が良い
弊社はたぶん雰囲気が良いです。なんか和気あいあいとしてます。
和気あいあいと言っても仲良しでワイワイしているわけではなく、よい緊張感が常にあります。明確に言えるのは常にピリピリした雰囲気が漂っていたり、誰かが怒鳴ったりといったことは見たことありません。
そんな中でも競争意識とチームワークは大切にしていると思います。
競争意識はお互いに社内でアポ数やコール数を競い、お互いにを高め合って結果が出ると健闘を称えあっています。
また同部署内でも一定期間を設けてチーム対抗戦の機会を設けるなどして個人戦だけでは養われない力をつけたり、部署を超えて発注先に良い発注先を紹介できるように日々メッセージが飛び交っています。
なので、個人的には弊社の雰囲気がちょうどいいと肌で感じております。
ちなみにマーケ部では、相互理解し業務効率を上げるために交換日記や誕生日プレゼントをあげたりしています。
最近、糸岡さんは誕生日プレゼントでウッディをもらっていました。
このウッデイは、よく遊ばれます。
他の会社を見ていないのでしっかりしたことは言えませんが、少なくとこのカウボーイが元気の間は、マーケ部の雰囲気は良いかもしれないです。
お菓子やお飲み物がたくさんある
弊社は、お菓子やお飲み物がたくさん置いてます。
発注先のお客様からいただいたり、女性も多い職場なのでみなさんお菓子などを持ち寄ってきてくれたりします。
年末年始などの長期休暇後は、旅行のお土産もあってもうバイキング状態でした。たくさん持ってきてくれるので自分は食べる専門に徹してます。
もちろん私を含めて社員の皆さんはずっとお菓子を食べながら仕事をしているわけではありません。(当たり前ですが、、)
昼飯のデザートとして食べたり、休憩時間に食べたりなどメリハリをつけています！
マーケ部もよく本部長から差し入れをいただきます。
この前は焼き菓子の中におみくじが入っているものをいただきました！
食べてみると大吉がでて、本部長は部下のモチベーション管理が上手いことが判明しました。
でも本当に伝えたいのは、お菓子の量なんかじゃありません。
就活生の目線からいうとお菓子がいっぱいあるのはもちろんいいことですが、一番伝えたいことは、弊社は目標達成のために一丸となり良い雰囲気が漂っている、働きやすく良い職場環境だと思います。
おわりに
前半のネタオンパレードから失速したようにみなさんに感じさせつつなんとか記事を書き上げそうなのですが、こんな私目線から見たいい会社の弊社サービスがどんなものか気になりますよね？
私なら気になります。レディクルとは？
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