茂木 慎汰郎 / ラシン株式会社

ラシン株式会社 チームマネージャー Web Director兼 採用担当 Fukuoka.

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    • RASHIN Things

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      ラシンのメンバーが日々おもうこと。すきなもの。

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      ラシンではたらく人が書くよみもの。

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    コミュニケーションが最も重要という話。〜Communication is paramount. 〜

    こんにちは。ラシンの茂木です。 気づけばW杯の初戦のドイツ戦まで1ヶ月を切り、 徐々に心身ともにコンディンションを仕上げていかなければならないと思っている茂木でございます。 そしてすっかり習慣化されてきた月一でのnote投稿ですが、 今日は“コミュニケーション”について書いていきたいと思います。 と言いながら私の大好きなサッカーと関連づけて書いていくので、 サッカーに対する熱が上回ってしまったら申し訳ございません。 仕事をする中でも、そもそも社会生活をしていく中でも最も大

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      • ラシンが目指すDX支援

        こんにちは。 ラシンの茂木です。 今回のnoteでは弊社が掲げている"中小企業のDX支援"という部分において、 ラシンだからこそできるDX支援及び、社内で先立って実践しているDXについて書きたいと思います。 ばりよかとは? まず弊社についてですが、現在最も力を入れている事業として、 個人事業主・中小企業向け サブスク型ホームページ制作サービス”ばりよか”がございます。 ばりよかは制作費無料、月額保守管理費9,800円(税込1,0780円)にてホームページを持っていただけ

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        • 仕事をする上で大切にしている"想像する"について

          こんにちは。ラシンの茂木です。 今回は以前、原さんが投稿をされていた、「仕事をする上で大切にしていること」をテーマに考えてみましたので書かせていただきます。基礎的な部分ばかりなのでこれから働かれる学生や新卒の方などに見ていただけたら嬉しいです。 結論からですが、僕が仕事をする上で、大切にしていることは「想像すること」です。想像することって結構幅広くなってしまうので、具体的な例をあげていきたいと思います。 例えば、、 ・受け取った仕事は早く戻す。(戻さないと相手の仕事が遅

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          • ラシンのディレクター

            こんにちは!ラシンの茂木です。 ラシンでは23卒採用も継続中ですが、 7月より24卒のMeet Up(会社説明会)も始めております! 就活終盤の23卒の皆さんと、就活をスタートしたばかりの24卒の皆さんと日々お話をさせていただきながら、必死に自分の人生に向き合う学生さんを見ていて日々刺激をいただいております。 今回のnoteでは面接の場でも聞いていただくことが多い、 ラシンにおけるディレクターの仕事について以下の3つを書いていきたいなと思います 「そもそもディレクターの役割

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            藤永くんとキャンプ!

            先月、藤永くんが「茂木さんとキャンプ!」という記事を書いてくれたので、僕も「藤永くんとキャンプ!」を書きたいと思います。 というより藤永くんとキャンプに行くことで知れた、 「藤永くん」についても少し語りたいと思います。 フージー(Fugee)とは?まずは藤永くんの紹介から。 2021年新卒1期生のディレクターとして入社した藤永くん。 趣味は筋トレ・パスタ・自転車・登山。他にもたくさんあると思いますが、 僕の中での彼のイメージは上記です。 僕が土曜日の朝10時くらいに目が覚め

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            7つのバリューを制定しました。

            こんにちは。ラシンの茂木です。 今回は弊社で新たに制定されたValueについて紹介します。 6名→20名 ラシンは現在創業7期目で、役員、社員、インターン生、アルバイト合わせて20名の組織です。自分が入社した1年半前は6名の組織でしたので、ここ1年半で、組織が拡大しています。 これまでラシンに存在しなかった、バリュー(価値基準)がこの5月に制定されましたので、なぜこのタイミングで制定されたのかや、制定までどのように進めていったのかについて共有したいと思います。 ほとんど

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            今、ラシンで働くメリット。

            こんにちは。ラシンでディレクターと採用担当をしている茂木です。 4月もまもなく1ヶ月が経とうとしていて、 新卒で社会人になられた方々も、ようやく新しい環境に馴染めてきた頃ではないでしょうか。 自分の新卒当時を思い出すと、4月1日から約1ヶ月は、 千葉県で1ヶ月の宿泊合同研修が行われていました。 そして配属を"福岡"と言い渡させて、ちょうど4年前の今日(4月25日)、 福岡に降り立っていました。 学生生活を終え、社会人となり、1ヶ月後には福岡に配属。 環境が目まぐるしく変わ

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            ”ばりよか” と ”DX"

            こんにちは。 ラシンの茂木です! 今回は、日々お客様と商談をさせていただく中で感じる、現場目線での中小企業におけるDXについて、そしてこれからの”ばりよか”の目指す世界観について書かせていただきます。 ばりよか事業について私はラシンに入社してからこれまで、ばりよかホームページ制作事業のディレクターを勤めております。ばりよかホームページ制作のサービスは、低価格(制作費無料、月額9800円)でホームページを提供することにより、これまでホームページを持つことができなかった、個人

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            ラシンの面接でよく聞かれることについて、回答します!

            こんにちは。ラシンの茂木です。 ラシンでは昨年11月から選考活動を本格的にスタートしましたが、3月となり23卒の就活もいよいよ本番ですね! 今日は日々学生さんと面談させていただく中で、 よく聞かれる質問についてnoteを通じて回答させていただきます!(一社員目線です) 社内の雰囲気は? →インターン生含め20名に満たない組織ですので、部門間を超えたコミュニケーションが自然と多いです。社内では常にアレクサから音楽が流れているので、そのお陰か明く、自然と会話が生まれやすいよ

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            ラシンの採用サイトがリリースされました!

            皆様、新年明けましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 2021年12月1日。ようやくラシンの採用サイトを新設しリリースすることができました。 着手してから公開まで、想定していたより時間が掛かってしまいましたが、たくさんのメンバーの協力により12月1日に無事リリースすることが出来ました。 今回は採用サイトをこのタイミングで新設した背景について書かせていただきます。 採用サイトはこちら↓ サイト新設の経緯そもそも採用サイトを作ろうという話が出て

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            ラシンに入社して1年。

            こんにちは。モギです! 今回のnoteは、11月9日をもってラシンに入社してから1年が経ちましたので、ラシンに入社してからの1年を経て、今思っていることを書きたいと思います。
 ラシンの変化ラシンのこの1年を振り返ると、本当にたくさんの変化がありました。 自分が入社した時は6名だったメンバーが、今では13名と倍以上となり、サービス自体もシェイプアップ、アップデートされ、よりお客様にとって良いサービスとなっていき、内部インフラも効率化されていき、1年前とは全く違った現在があり

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            好きなモノ・コトについて語る

            最近「イカゲーム」にハマり、先日無事見終わったミーハーな茂木です。こんにちは。今回は今までとは違ったユルめの投稿をさせていただきます。先日、同い年の松尾さんが「スキ」なことについて投稿をされていたので、乗っかる形で投稿いたします。↓下記松尾さんの記事です。 プロフィールに記載の通り、自分が好きなモノ・コトは大きく3つ(4つ)あります。 ・サッカー(レアル・マドリード) ・服・ファッション ・音楽(hiphop) ・もみじ(おまけ) サッカー(レアル・マドリード) サッ

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            成長できる環境。

            こんにちは。 ラシンでディレクターをしている、 茂木です。 本題に入る前に。 先週末柳川に行き、 川下り&お客様のお店に行ってきました! この時期の川下り最高!皆様ぜひ柳川へ! ということで、 今回も採用・就活に関連する記事を書かせていただきます。 成長できる環境とは?22卒採用の面接に入らさせていただく中で、 就活の軸として「若いうちから成長できる環境」で働けることを重視されている方が非常に多いなと感じます。 もちろん自分も就活をしていた頃には、 若いうちからとい

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            今就活をしている22卒の学生へ。真剣に、ラフに、楽しく。

            今回書く記事は、
弊社新卒一期生として今年入社をしたフージーこと藤永くんと話していて、会話の中でふと聞かれた質問を軸に、 今就活をしている学生に対して少しでも参考となるようなことを、 noteに記していきたいなと思います。特にマインドの部分!少しでも参考になれば幸いです。 先日フージーとシーシャーを満喫しながら語っていたのですが、その時フージーから受けた質問は 「過去、現在、未来の自分について、過去はどのようなことを考えてましたか?それに対して現在の自分に対してどのように

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            コロナ禍でトロントから強制帰国後の転職活動。そしてラシンに入社した理由。

            今回は私がラシンに入社した理由について書かせていただきます。 帰国当初はカナダへの再渡航を目指していたカナダから帰国してから当初、 私は、コロナが収まったらまたカナダに戻ろうと思っていたので、 全く転職活動をするつもりはありませんでした。 夏を過ぎたらコロナも終息して、戻れたらいいなあという、 浅はかな考えではありましたが、 そんな期待を持ったまま、カナダから帰国後数ヶ月間は、 カナダへの再渡航を目論んでいました。 リアクションではなくアクションをしかし段々とコロナの状況

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            ウェディングプランナーを2年で辞めてカナダのトロントに留学をした理由。

            前回の続きです。 ウェディングプランナーとして2年間働き、 N社を退職して、カナダに行った理由について書きたいと思います。 そもそも海外に興味を持った理由僕が海外に興味を持ったのは、 前回の記事でも少し触れましたが、 2010年に南アフリカへ行った経験がきっかけです。 南アフリカへ行ったのは、2010年FIFAワールドカップ南アフリカ大会の日本代表vsカメルーン代表の一戦でフラッグベアラーという役割を務めることとなったからです。(ケイスケホンダが決めて勝った試合です) ※

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