太極拳考

今、４１歳ですが、８年ほどまえに１年間だけ太極拳を習っていました。 太極拳といえば、 「おじいさん・おばあさんが早朝に公園でなんかやってる」 「ゆっくり動く体操？」 「～拳ってもっとジャッキー・チェンみたいにパパっと動くんじゃないの」 こんな印象はないでしょうか。私もそう思ってましたし、はっきり言って間違ってないです。 で、自分としては「～拳なのにゆっくりな太極拳って何だろう」と思い、「よし！それがわかるかもしれないから、習ってみよう」と近所で教室がないか調べました。幸運な

ぬか漬け考

マイぬか漬けを家でつくっています。ただしぬか床をゼロから作ったわけではなく、無印良品で売っているパックのぬか床を冷蔵庫保存しています。もうかれこれ2年ほど我が家にいるでしょうか。コロナの前からですね。 入れている野菜。まずは人気ナンバーワン、「きゅうり」です。我が家のぬか床は漬けるとメロンみたいな芳醇な香りがします。 次に、「ナス」。やわらかくなりこちらも独特な甘い匂いがして、おいしいです。そのほかは、大根・かぶ・にんじん、変わり種でブロッコリーの芯やスイカの実と皮の間の部

読んだ本（3）THIS IS JAPAN 英国保育士が見た日本

ブレイディみかこさん著、２０１５年頃に英国から日本に半年ほど帰国（？）された、その時のことを書かれています。 エピローグに書かれていましたが、「日本に行くのでその間に関わりたい人は連絡を！」のようなことをブログに載せ、それに反応した方々と行動を共にされたようです。 最近では、「ぼくはイエローでホワイトで、ちょっとブルー」がとても有名になりましたね、まだ読めてませんが…妻によると図書館では３００人待ちのようで、、すごいですね で、こちらの本ですが、根底のテーマは「貧困問題」

情シスの専門性って？（１３）ヘルプデスクのアウトソース

ヘルプデスクという言葉を使いましたが、PCのキッティングや問い合わせの一次受けなどを含む、どちらかというと「作業」寄りの業務について、情シスメンバーで対応するか、それともアウトソースをするか、という点を今回は書いてみたいと思います。 情シスとして2社を経験し、１社目は情シス内にヘルプデスク担当メンバーを置き、キッティングなどもふくめて社内ですべて対応していました。 正直、問い合わせの一次受けが数も頻度も多いので、かなり負荷が高かったですね。 で、２社目は入社した段階で”アウ

情シスの専門性って？（１２）【プロマネ】

今回は「プロマネ」の話しを。情シスの専門性、とは言えないかもしれないですね、おそらくすべての業種の方に多少なりとも必要なスキルだと思います。 1日2日で終わる”作業”から１年２年とかかる”プロジェクト”まで、その作業をするグループのリーダーや担当者に「プロマネ」としてのスキルがあるかないか、でだいぶ結果が変わってきます。 プロマネについては、PMBOK、プロジェクトマネジメント、など資格やノウハウ本があり、中には「大工の棟梁に学ぶプロマネスキル」のような面白い目線の書籍もあ

ランニング考　～コロナの中で～

２０２０年４月より、勤務体制がフルリモートとなりました。 ずっと、家で仕事。正直、コロナによる経済打撃はおいておくとすると、こんな未来社会のような本にしか出てこないような働き方が、現実として自分に当てはまるとは思ってもみませんでした。 で、今回は働き方の話しではなく、ランニングを習慣化できた話しを。 2020年4月　リモート勤務開始 2020年9月　話しはとびますが、このタイミングで「健康診断」を受診 2020年10月　結果を受け取った。その結果、、 なんじゃこりゃー、で

読んだ本（２）136s of Yuming and illustrations―136人のイラストレーターが描く松任谷由実の136曲

今回は、 136s of Yuming and illustrations―136人のイラストレーターが描く松任谷由実の136曲 著者：松任谷 由実 , 東京イラストレーターズソサエティ です。 ユーミンの１３６曲に対して、１曲ずつ別々のイラストレーターさんがその歌からイメージしたイラストを描いています。 見開きで、左が歌詞、右がイラスト、となっており、とても見やすい作品集になっています。 元々ユーミンの曲を好きで知っている曲を探し、そのイラストを楽しむ、そしてあらため

読んだ本（１）ビジネスの未来

『ビジネスの未来』 エコノミーにヒューマニティを取り戻す 新しい時代を作るために資本主義をハックしよう 山口 周さん著 山口さんは 『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか? 経営における「アート」と「サイエンス」』や、『知的戦闘力を高める 独学の技法』という本で知りました。 それらの本についてはまた別の機会に感想は書くとして、何というのか流行りなどに流されず、冷静に「今」や「これから」を分析し、どうしたいのか？どうすべきか？を考えさせてくれる方、という印象です。 そ

情シスの専門性って？（１１）【お金の流れ→会計】

専門性といいながら、「情シスとは」のような話しを書いていたので、軌道修正して今回は【お金の流れ】について、です。 情シスに入って初めの頃に、現場の方に「これが売り上げの●日にあがるんだけど、請求が●日で、入金が●日になってしまって。うちの会計システムって対応できましたっけ？」。もう途中から難しすぎてうろ覚えですが、こんなような”お金”の話しを直接されたことをよく覚えています。 さあ、これがわからなかった！そもそもモノを売って、それを相手に渡し、請求をしてお金をいただく。会

Sier社員から”情シス”メンバーになった話しをします。

「情シスの専門性」として、二社で経験した話しを元に思うところを書いてきました。ただ、どこまで書いてもキリがないので、ちょっと立ち止まって「Sier社員から情シスのメンバーになった際の話し」を書いてみようと思います。 ●Sier時代 プログラマ・SEとして新卒から11年ほど働いていました。プログラムを構成する言語は主に”アセンブラ”(!?）という古代言語でした。ほとんど暗号のようでしたね(笑) 業種は金融系だったため、システムリリースに際してはとても厳しいチェックが複数入るよ

情シスの専門性って？（１０）便利さ⇔セキュリティ・コスト

会社からPCや業務用の携帯電話を支給される、よくある一般的な話しです。 私もその２つを支給されていた頃があり、特に電話については自宅にいても鳴るときがありました。PCについても自分のものを持っている場合には、２台持ちということになります。 会社員として働いていると、これらは当たり前という意識があります。個人的にはコストが発生するわけでもありませんし。しかし、時代がどんどんフリーランス精神に傾いている、というのでしょうか、組織に所属することに意味合いを見出さない流れが強くなっ

小さな目標を立てて、 行動し、 小さな達成をする。 それを繰り返す。