パンダフル就活

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    【パンダフル流・企業研究完全版】【パンダ流面接対策の仕方】【パンダ流志望動機の作り方】の3つセット

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    パンダフルの就活に関する記事をまとめています!!

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パンダ流志望動機の作り方

こんばんは~!パンダフル就活と申します~!🐼🐼 3月になりESを書く量が半端じゃないことになってきましたね笑 ーーーーー(11月に更新)ーーーーー そろそろベンチャー企業や外資系企業などの本選考が始まる頃だと思い、記事をさらにわかりやすくアップデートすることにしました。今のうちにこの書き方をマスターしておくと、スラスラと志望動機を作れると思います。実際に僕も志望動機は1時間以内で作り上げていました。 3月になるとES提出ラッシュがあるので、志望動機を深く考えている暇があ

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    • 私の強みは『言語化能力』

      【就活後に気づいたこと】背景として、僕は外資ITをメインとして受けていましたが、最終まで進んだうちの3社は内定を取りきれませんでした。就活後に色々考える中で”これをもっと押し出せばよかったんじゃないか?”と思ったことを書きます。 それは 自分の強み(活躍理由) です。 もちろん、面接で言ってなかったわけではありませんが、解像度がまだまだ低かったなと後悔しています。 最近、面接練習の相手をさせてもらっているのですが、満遍なく能力がある人よりも、一つの圧倒的なトゲ(強み

      • どの分野でも共通する質の高め方

        前提として、 まず量をこなさないと質は得られない。というよりも考えられない。何が良くて何が悪いのかを考える過程がないから。 質の最高が100%だとして、1回の実戦で質を10%上げることはほぼ不可能。それよりも10回の実践で10%あげた方がめっちゃ簡単。 だけど、 ある程度の実践を繰り返すと、頭打ちがくる。(質が50%から上げられない状態)ここから質を意識する。ここまでは質を意識していなくても、量をこなすだけで勝手に50%まで質は上がっている。50%以上の質を得る方法は2つ

        • ガクチカの削り方(面接)

          こんばんは!パンダフルです🐼 面接でのガクチカの話し方について、軽くnoteを書きます。 悪い例や改善例を出しながら説明していこうと思います。他にも僕が意識していた細かいところなどもお伝えしていきますね。 前提として、結論+STAR法でガクチカは作成しています。これについては以前に書いた『魔法の話法』で詳しく書いています。(この記事の最後に貼っておきますね🐼) ⇩パンダフルがテキトーに作ったガクチカ ✗悪い例 これは話しすぎですね。 話が長いデメリット(面接官側)

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          パンダ流・最終奥義「内定獲得の舞」

          こんにちは。こんばんは。自称”就活界隈で1番有益なnoteを書く”パンダフルです🐼 そろそろ就活が本格化するということで、僕の1つの成功談をnoteにしました。「再現性を高く」そして「全員が簡単に使えるように」をこのnoteの目標として執筆していきます。 もう一つの目標として、「次の行動が明確化できないから就活のモチベがなくなっている」という声を最近はよく聞きます。なので、このnoteで「企業研究とはこういうことをやる!」「面接対策や想定質問はこう考える!」というように次の

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          パンダ流・最終奥義「内定獲得の舞」

          【読みやすい文章の書き方】

          ツイートだと途切れてしまって読みにくいと思ったので、noteにまとめました! ESは一読で相手に内容が伝わるかが全てだと思います。表現や構成を工夫すれば、2倍も3倍も伝わりやすい文章になります。文章次第でせっかくの強いエピソードが弱く見えますし、弱いエピソードでも強くすることができます。ESもそうですが、今後社会人としての文章作成能力などに役立つと思うので、ぜひ最後まで目を通してください。 ①伝えたいことをまず明確にする ②型に当てはめる ③一文一義 ④具体性をもた

          【読みやすい文章の書き方】

          志望動機の作り方(インターン用)

          こんばんは!パンダフルです🐼 そろそろ、23卒もインターンのESで手が一杯になってきたのではないでしょうか??僕は本選考で、ある程度フォーマットさえ決めておけば、効率よく終わらせられるということで、構成みたいなのをよく作っていました! 特にインターンの場合は落ちても、本選考で挽回すればいいだけなので、「少しでも興味のある業界だったら、出せるだけ出しましょう!」というのが僕の個人的な意見です笑 本選考に作っていたフォーマットが大反響だったので、インターン用のフォーマットも

          志望動機の作り方(インターン用)

          失敗しやすい人の特徴

          22卒、23卒、もしかしたら、24卒、25卒の方もいるかも知れません。 これまで・これからの就活だけではなく、社会人になってからも大切な考え方なので、ぜひ読んでください! 僕が思っているのは、「成功する」のはめちゃくちゃ難しいです!! しかし、「失敗しないようにする」のは結構簡単です。というよりも、成功している人は、「失敗した」という感覚を持っていないことがほとんどです。「失敗=経験」と捉えて次に繋げる人が成功する人の特徴とも言えるでしょう。 そして、成功のあり方は人そ

          失敗しやすい人の特徴

          魔法の話法

          はい!どうも!パンダフルです🐼 今日は面接で上手く話しがまとまらないという方必見の記事となっています! もしかしたら、就活に慣れている方でも参考になる部分があるかもしれないので、是非見てください~😳 これを使えば、だいたいのエピソードが45秒~1分でまとめることができますので、一度自分のエピソードの話し方と比べながら読んでみてください。 「参考になった!」、「勉強になった!」と思ったら右の♡のボタンをぽちっと押してくださいな!! 読む前に押してくれてもいいですよ笑 ち

          困ったときの逆質問

          こんばんは!パンダフルです🐼 今回は逆質問について軽く書こうと思います。 普通に仮説を立てて言う質問をいつも2〜4問くらい用意して、あとは場つなぎの逆質問をしていました。 その場つなぎのための逆質問は20個くらい用意していたので、逆質問が30分用意されようが耐えていました笑 今回はそれだけ紹介するnoteです!! 場つなぎの逆質問 とりあえず時間が余ってしまったら、時間いっぱいまで質問をしましょう!! 面接官に「まだ質問はありますか?」聞かれたときはチャンスです!

          困ったときの逆質問

          就活生必読【1分で話せ】

          こんにちは!!パンダフルです🐼 今日は一冊の本を紹介しようと思います! 就活生なら絶対に読むべき本ですね! これを読めば面接は完璧だ!!知らんけど。 無責任パンダなので、責任は取りませんw 1400円くらいで買えるんで、とりあえず1冊もっておけば良いかと思います。普通にオススメだよ!! さぁ~、内容について書いていきますか~! 「伝える」前に知っておくこととりあえず「伝える」という話をする前の前提をすこし紹介しておきますね! ◎人は相手の話の80%は聞いていない ◎

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          パンダフル流・企業研究完全版

          こんばんは!パンダフルです!!🐼 今回は企業研究の仕方について書きたいと思います。 気付いたら1万字超えていました笑 非常に読み応えがあると思います!! さらに、この記事を””購入された方限定””で、パンダフル特製「パンダフル流・企業研究フォーマット」をプレゼント🎁いたします!! 配布方法については記事の最後に記述いたします。 ====================== ■最初に(このnoteはこんな人にオススメ) ======================

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          パンダ流面接対策の仕方

          こんにちはパンダフルです!!🐼 あっという間に4月が終わりそうですね… たくさんの質問をしていただく中で、 という質問を非常に多くもらったので、それについてちゃんとした文章に残して、答えたいと思います🙌 ====================== ■最初に(このnoteはこんな人にオススメ) ===================== 背景として、僕はTwitter上で170社の企業研究を発信したので、ある程度なら業界の特徴や企業の特徴を言うことができます笑

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          パンダ流面接対策の仕方

          最初の1分(自己紹介)

          皆さん、こんにちは、こんばんはパンダフルです!!🐼 今日から少しずつ面接について書いていこうと思います。 やっと面接について言語化が出来るようになってきました...😌 長かった...😖 最初の記事は僕の中では1番重要視している、面接開始最初の1分について書いてきます‼️ この記事で書くことは「面接前の身だしなみ」と「自己紹介の仕方」です。 もともと、この記事を書こうと思ったのが 「アウトプット大全」という本を読んだからなので、もし興味がある人は買って読んでみてくださ

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          「何で頑張れたの?」その質問...

          どうも、こんばんは!パンダフルです🐼 ESラッシュが過ぎ、急に時間の余裕ができたので、久しぶりに記事を書こうかと思います!! 結構前なのですが、モチベーションの源泉についての反響がすごかったので、記事にしてまとめますね。 この記事は、2,3分で読み終わるので、息抜き程度に見てくださいな!! いいね押してくれると大喜びします!笑 よかったら、Twitterの方もRTしてね~!! さぁ!本題に入りましょう‼️ モチベーションの源泉皆さん、面接で何を話してますか??🤔

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          就活を始めた皆さんへ

          どうも、パンダフルです!🐼 もう少しで本選考が始まるということで、1月または2月から就活を始めたという人も多いのではないでしょうか? 今回は就職活動を始めたら最初にやるべきことを紹介しようと思います‼️ というような発信は僕には無理なので期待しないでください。。。笑 ですので、自分で見つけていって下さい!!笑  #無責任ヒーロー というのは冗談でして、「これをやればいい!」というよりは、パンダが就活を始めてどんなことをしていたのかという部分を皆さんにお伝えして、少しで

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