【リーダーインタビュー／vol.8】出向事業部リーダー R.Sさんのストーリー
こんにちは！
株式会社NECT人事部 採用担当の後藤です。
今回は「リーダーインタビュー」第8弾として、
出向事業部のリーダーとして活躍中のR.Sさんをご紹介します。
R.Sさんは、転職を機にNECTに中途入社し、
現在はリーダーとしてチームを牽引する存在です。
そのキャリアの歩みやリーダーとしての心構え、
さらには日々の業務の中で感じた苦労ややりがいなど、
転職やキャリアアップを考えている方にとって
参考になるエピソードが満載です。
ぜひ最後までお読みいただき、
NECTでの働き方や成長のチャンスについて
知っていただければと思います。
R.Sさんのこれまでのキャリア
プロフィール
名前 R.Sさん
配属 出向事業部（営業職）
経歴
2018年4月〜2022年6月 食品工場(原料調達)
2022年8月〜現在 NECT出向事業部
食品工場での原料調達業務を経て、転職を決意。
その後、NECTに入社し、現在はリーダーとして活躍しています。
食品業界から人材業界への転職理由
食品工場では原料調達を担当していたR.Sさん。
堅実なキャリアを築いていましたが、
次第に「人材に関わる仕事がしたい」という気持ちが
芽生えたといいます。
背景には、自分自身の転職経験や、
業務を通じて感じた「人と人を繋げる仕事」への
関心がありました。
「求職者と企業のミスマッチを無くしたい」という想いから、
人材派遣業界を中心に転職活動を開始。
その中で出会ったのがNECTでした。
NECTを選んだ理由
出会いのきっかけ
転職活動中に目にしたNECTの求人。
最初は「選択肢の一つ」として応募しただけでしたが、
面接での印象が大きな転機となりました。
「NECTの面接官はとても人柄が良く、話をしっかり聞いてくれる方々ばかりでした。また、面接を通じて感じた会社の自由な雰囲気が、自分の性格に合っていると感じました」とR.Sさんは語ります。
NECTの魅力
NECTの魅力はなんといっても
風通しの良さと個々の主体性を尊重する文化です。
社員一人ひとりが会社をより良くするための提案を自由に行え、
その提案が実際に検討される環境があります。
また、仕事に対して「自分事」として取り組む意識を
求められるため、自分の努力次第で成長できる点も
大きな魅力だと感じたそうです。
リーダーとしての日常と成長
普段の業務内容
R.Sさんは現在、出向事業部の一員として通信系クライアントを担当しています。
主に法人向けの営業活動を行いながら、
人材コーディネーターへのキャリアアップを目指して
日々経験を積んでいます。
営業活動は決して簡単なものではありませんが、
現場で直接お客様と接することで得られる経験は、
人材コーディネーターとして必要なスキルを磨く上で
欠かせないものだと語ります。
リーダーの業務内容
リーダーとしては、スタッフフォローが主な業務です。
具体的には以下のような業務を担当しています。
スタッフが週ごとに提出する報告書へのフィードバック
1on1の面談で個々の課題や目標の確認
スタッフの状況に応じたフォロー体制の構築
「リーダーの役割が決まりきっていない分、自分なりのやり方でスタッフをサポートできる点が面白いです」とR.Sさんは語ります。
リーダーとして心がけていること
コミュニケーションの重要性
リーダーとして最も大切にしているのがコミュニケーションです。
「メンバーはそれぞれ異なる価値観やモチベーションを持っています。そのため、相手を理解し、信頼関係を築くことが何より大切です」と語るR.Sさん。
否定から入らず、相手の気持ちを前向きにさせるコミュニケーションを常に心がけています。
チームメンバーの個性を尊重
また、メンバー一人ひとりの得意分野を伸ばし、苦手な部分を一緒に克服する姿勢も重要視しています。
「人にはそれぞれ得意不得意があります。その個性を尊重し、最適なサポートをすることがチーム全体の成長につながると感じています」とR.Sさんは話します。
苦労とやりがい
コミュニケーションの難しさ
「コミュニケーションは双方向であることが難しい」と語るR.Sさん。
メンバーに必要な情報を伝えるだけでは終わらず、それが相手にどう伝わったのかを確認し、必要に応じて伝え方を工夫する必要があります。
この試行錯誤は時に大変ですが、その結果、メンバーが前向きに成長していく姿を見るとやりがいを感じると言います。
メンバーの成長がやりがい
一番のやりがいは、チームメンバーが成長した瞬間だとR.Sさんは言います。
「メンバーが課題を解決したり、成果を出した時は、自分のことのように嬉しいです。その瞬間こそ、リーダーをやっていて良かったと思える瞬間です」と笑顔で話してくれました。
プライベートな時間
休みの日は、美味しいご飯を楽しむのがR.Sさんの趣味。外食はもちろん、自炊を楽しむこともあり、「美味しい」を追求する時間がリフレッシュのひとときだそうです。
また、「もっといろいろなことに挑戦してみたい」という思いを胸に、趣味や新しいことへの興味を広げる努力もしています。
これからの目標と求職者へのメッセージ
今後の目標
まずは人材コーディネーターとして活躍することが目標。
そのために、日々の営業活動を通じてスキルを磨き、着実に経験を積んでいくことを心がけています。
さらに、NECTの地方拠点（特に仙台）を盛り上げるため、
仲間を増やしながら組織全体を活性化させていきたいという夢も
持っています。
求職者へのメッセージ
「NECTを検討してくださった方、ありがとうございます。
NECTはまだまだ若い会社です。だからこそ、自由でさまざまな事に挑戦できる環境があります。私も転職活動の当時、数ある選択肢の一つでしたが、入社してみるとどんどんNECTが好きになってます。要は入社後の自分自身のモチベーションややる気次第でNECT入社の決断を正解にできます。私たちと一緒により良い会社、自分ご自身の人生を豊かにしていきましょう。待ってます。」
R.Sさんのストーリーを通じて、
NECTでのキャリアや働きやすさについて
少しでもイメージを持っていただけたでしょうか？
NECTでは、成長を支援する環境が整っています。
キャリアアップや新しい挑戦をしたい方は、
ぜひエントリーをお待ちしています！
採用担当 後藤
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