日本ビルケア新卒採用

現場にあって、社内にないもの。それは「壁」です。 私たちの会社は、建物の壁を守る会社で…

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現場にあって、社内にないもの。それは「壁」です。 私たちの会社は、建物の壁を守る会社です。壁を愛しています。でも、社内には壁がありません。壁のない人間関係が仲間を大切にできる社風となっています。 そんな私たちだからこそ、学生の皆さんとの間に壁をつくらない採用に挑戦していきます。

建設業の日本ビルケアにおける働き方改革〜変化を恐れず、働きがいのある環境づくりをめざして〜

みなさんこんにちは！突然ですが、建設業界の労働環境について、みなさんどんなイメージを持たれていますか？労働時間、休日、福利厚生、等々。就職先を検討する際、どうしても気になる労働環境。今回は、日本ビルケアの労働環境改善の取り組みを紹介します。 建設業界はやっぱり長時間労働？当社の労働環境をご紹介する前に、簡単ではありますが建設業全体の労働環境改善の取り組み状況について触れておきたいと思います。 建設業は人材不足であり、かつ長時間労働が課題と言われています。厚生労働省の202

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    • 【事業紹介】日本ビルケア株式会社って何をしている会社なの？

      こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 今日は日本ビルケアがどんな仕事をしているのか紹介したいと思います。 会社の概要から事業内容まで、簡単に説明していきたいと思います。 よければ最後までお付き合いください。 日本ビルケア　会社概要会社ホームページはこちらです。 わたしたち日本ビルケアは福岡県が所在地。ビルの外壁改修工事を主とする建設業の会社です。 詳しい事業内容については後ほど説明するとしまして… 創業のお話し 社長の山田は大学卒業後、福岡地場のゼネコンに就職。

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      • 新卒社員で行う懇親会！費用は会社負担！？

        こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 日本ビルケアは4月で新入社員2名を迎え入れ、新卒社員が9名になりました！ 社員全体での歓迎会も催していただいたのですが、新卒社員だけで話したい内容もあるよねと・・(小声)先日、新卒社員のみでの懇親会を行いました！ 日本ビルケアの大切にしている価値観「明るい企業をめざそう」「共に働く仲間を大切にしよう」 採用コンセプトである「壁を愛する私たちの 壁のない採用への挑戦」 そんなわたしたちの懇親会はお仕事の話はもちろん、プライベート

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        • 思ったことを思ったときに言える会社にしたい〜みんなが自分らしくいれるように

          こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 入社したら、直属の上司ってどんな人なんだろう？見えない存在に不安を抱くであろう学生さんたちの気持ちに応えたい。私たちの上司の魅力を伝えたい。そんな思いから始まった部長インタビューの最終回です。 今回は、管理部のY部長です。Y部長は社長の奥様でもあり、創業時から日本ビルケアを支えてきたお一人。会社の歴史と変化を見てきたY部長がどんな想いで今日に至るのか、お話を伺いました。 助けたい、支えたい。ー これまでの経歴 学校卒業後、証券会社

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          海上自衛隊の幹部から中小企業の幹部へ〜自分を必要としてくれる場所で、もう一度

          こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 入社したら、直属の上司ってどんな人なんだろう？そんな気持ちに応えたい。私たちの会社に興味を持ってくれた人に少しでも伝えられたら。そんな思いを記事にした部長インタビュー第2弾です。 今回は、工事企画部のH部長です。H部長は海上自衛隊の幹部自衛官出身。16階級ある自衛官の階級で上から四番目の「1等海佐」で定年退職された部長は、在任中多くの部下隊員を育成してこられました。そんなH部長にお話を伺いました。 やりきった。でも、もう一度。ー

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          学生のみなさんからよく出るQ＆A集～聞きたいことこれ見て解決！

          こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 就職活動をしている学生のみなさんが会社説明会などに参加したときに「質問があればお気軽にどうぞ！」と言われても、なかなか聞く勇気って出ませんし、疑問は後からたくさん出てきたりすると思います。事実わたしもそうでした。 そこで今回は、ざっくばらんにＱ＆Ａ方式で学生のみなさんが気になっているんじゃないかな？と思うことにお答えしていきます！ 日本ビルケアをもっと知ってもらうきっかけに、また、就職活動の助け舟になると嬉しいです。 ＊＊＊

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          一人ひとりが輝ける未来のある会社をつくる

          こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 就職活動をしていて、誰しも自分の働く姿を想像してみると不安になることがあると思います。その中で「入社したら、直属の上司はどんな人なんだろう」と思ったことはないでしょうか？ みなさんに、日本ビルケアの魅力溢れる上司のことを知ってほしい！安心して入社してほしい！そんな気持ちを込めて、記事にすることにしました。日本ビルケアには全部で3つの部署がありますが、第一弾は工事部部長のH部長にインタビューしました。 社長とは運命の出会いだった〜

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          ようこそ日本ビルケアへ！～事務所のアレコレをお見せしちゃいます

          こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 毎日現場に出向く工事部のメンバーにとっても、事務所勤務のメンバーにとっても、事務所はみんなの帰る場所で第二の家のような存在。そんな日本ビルケアの事務所の様子について、紹介していきたいと思います！ 日本ビルケアの事務所は、福岡市営地下鉄で中洲川端駅下車。徒歩10分程で到着です。博多駅からだと所要時間約15分！ ビルの1階にはファミリーマートという大きな冷蔵庫があるのでとっても便利です♪ ここからは内観のご紹介です。 事務所で快適

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          一緒に働く人を一番大事に考えた就活〜入社の決め手は親しみと人の温かさ

          こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 これまで2回に渡って今年の春に入社した新卒社員にインタビューを行ってきました。そんなインタビューの最後、三人目の工事部のTさんです。今回も同様、入社のきっかけやお仕事のことについて聞いてみました。 「福岡で」「大手より中小企業で」働きたいー 就職活動をふりかえって 実家がある九州からは出たくなくて、でもある程度住みやすい場所がいいなと思い、福岡の会社に絞って就職活動をすることにしました。それと転勤がない会社がよかったので、大手より

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          2023年度新卒採用者内定式が行われました！

          こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 秋晴れの心地良い季節となってきた１０月３日。 日本ビルケアでは、２０２３年度新卒採用者の内定式が例年通り、福岡市内のホテルにて執り行われました。 内定式後は懇親会を行いました。コロナ禍ですので、十分な間隔を空けての食事です。緊張した面持ちで臨んでいた内定者も、美味しいお食事に楽しいお話とで緊張は解れ、たくさんの笑顔が溢れていました。 最後に、社長・各部門長らの歓迎と激励の言葉、そして内定者からの抱負で締めくくりました。内定者か

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          ギリギリまで迷った内定承諾〜建物を守る仕事で、福岡の人々の役に立つ決意

          こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 今回も、今年の春に日本ビルケアに入社した新入社員へのインタビューです。二人目の工事部のＫさんにインタビューしました！前回と同じく、入社の決め手やお仕事についてのお話を聞きました。 「建物に関わる仕事」×「人のためになる仕事」を求めてー 日本ビルケアを知ったきっかけは？ リクメディアのオンライン合説に参加して知りました。コロナ禍で当時はオンラインでの説明会しかなく、自分で検索して辿り着きました。日本ビルケアは、 福岡の会社かつ建物に

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          知らなかった仕事、不安も感じた業界〜入社を決めた理由とは

          こんにちは！日本ビルケア採用広報担当です。 日本ビルケアには今年の春、3人の新卒社員が入社しました。入社後の研修を終え、現在は現場に出て日々学び、成長しています。 今回、そんな3人にインタビューして、入社の決め手や入社後のことなど、1年目の今しか語れないあれこれを皆さんにご紹介したいと思います。今日は一人目、工事部のOさんです。 自分が働いているイメージを持てる会社に就職したいー 日本ビルケアを知ったきっかけは？ リクメディアのオンライン合説でした。ネットで、「福岡の企業　

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          大好きな車関係の会社に内定をもらっていたのに建設業界に飛び込んだワケ

          こんにちは！ これから、社員紹介としてインタビュー記事を随時アップしていきます。建設業界のこと、会社のこと、働く環境のことや仲間のことなど、いろんなことに触れながら日本ビルケアで働く社員の声をみなさんにお届けいたします。 --- 【Interview Vol.01】 ▶ A.M ▶ 2017年4月新卒入社／施工管理→現在は営業 （聞き手：管理部　H） --- H：社員紹介インタビュー、いよいよはじまります！記念すべき最初のインタビューはMさんです。よろしくお願いします！

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          強い責任感で事業計画書をつくったらクビに・・・日本ビルケア創業の想い

          日本ビルケア株式会社は、代表の山田が2001年に創業したビルの外壁改修工事を主とする建設業の会社です。建設業界で長く仕事をしてきた山田ですが、なぜ会社をつくったのか。創業者・山田の想いをご紹介します。 自己過信による信頼喪失山田は、大学卒業後、福岡地場のゼネコンに就職し、その後東京本社の会社に転職、東京へ。部門を任される立場になるなど経験を積み、40歳のときに福岡に戻ってきました。 東京では事業部長も務め、80名程の部門のマネジメントなどを経験し、自信を持って福岡に戻り、建

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          会社の価値観を大事に考えたら見えてきた採用活動への想い

          「壁を愛する私たちの 壁をつくらない採用への挑戦」 これは、私たちの採用コンセプト。 学生のみなさんとお会いするとき、そしてコミュニケーションをとるときに大事にしたいと思っていること。 はじめまして。 日本ビルケア株式会社です。 福岡市博多区に会社があります。 建物の外壁を守る仕事をしています。 このnoteでは、会社のことをオープンに情報発信していきたいと思っています。 創業の精神と全社的価値観▶「顧客の声をよく聴いて　安心の本質を創造する」 これは、2001年の創業

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