留学生の就活において、何点か注意事項があります。 まずはビザの種類です。ビザの種類と言っても、皆さんが関係してくるビザの種類は３種類あります。 ①就労ビザ ②特定活動ビザ ③特定技能ビザ いずれも、もちろん入国管理局に必要な手続きです。①の就労ビザはその中でも審査が難しく厳しい内容です。各エリアで審査の甘さ厳しさは異なるようですが、あと審査する人によっても全く異なります。前提は大学や専門学校での学びが、就職先で活かせるのかが一番の重要な内容なのです。 例えば、●○
最近はアースグランナーにハマっている息子です。毎週録画をしながら、日曜日の朝は息子と愉快なおもちゃと一緒にカチャカチャしながら見ています☺️映像に合わせて組み替えたり器用だなと思いながら、私が同じ年齢の時に出来てたかなーっと考えるとできていないでしょうね（笑）アースグランナーに関してのホームページはリンク付けしておきます。私自身も幼少期に戻った感覚で息子と楽しみながら見ています。 あとは息子とはお馬さんが走る様子も一緒に見たり、たまーにします。簡単に言えば競馬です！行けー行
次々に繰り出す就活必需品についてです。 これは恥ずかしながら持っていませんでした四季報です。なぜ必要なのかというと会社の経営が全て見えるからです。 ただ見方が分かりません！！！！っという方むけに一部抜粋で、わかりやすい資料がありましたので、こちらを元に勉強しましょう。大学によってはこちらは、今キャリア系の講義科目が増えてきているため勉強しているかもしれません。私が見るところは必ず財務（⑨）、長期業績見込み（③）、実際の業績（④）ですね。今後の資産運用にも比例してくる内容な
次の必需品は足元です。どこまで面接官が見ているかというと、以下の２点です。 ①清潔感があるか ②派手でないか（光沢） この内容のみです。そのため、出来る限りここはお金をかけずに、もちろん就職活動をする上で、天候の左右もつきものです。要は、雨の日に購入した靴で行き、さらに翌日も雨だったらどうですか？ただでさえ憂鬱なのに、翌朝足を入れたら靴が濡れているという状況・・・😭本当に嫌になり、面接前に＃テンション下がった状態になりますよね。本領発揮出来ないかもっと余計な心配をするこ
新型コロナウイルスの影響で在宅ワークが中心となり、ソファの上でゴロゴロしながら仕事をされている方もいらっしゃるのではないでしょうか？私は在宅ワークのためにIKEAで机と椅子を買いましたが、そこでもしますがソファでもしています💦っとなるときにどんな格好になるかというと・・・・ １時間３０分→大学の授業９０分と同じくらいの時間が過ぎるとこうなります。この繰り返しを何度かしますね。 なぜか？？？集中力が持たない自分自身もありますが、パソコンを膝と太腿に乗せて直にすると、首が下に
就活の調子はいかがでしょうか？本日は就活の必需品としてご紹介します！ まずは必要なものは、手持ちカバンです。書類の出し入れが出来れば問題ないです。正直どんなものでも問題ありませんが、無難なものが良いと思います。大体の会社は基本的に、A４の書類でのやりとりになります。っということはA４が入れば何でも良いです。 よくリクルートスーツとセットでいくらっという販売方法もありますが、個人的にはモチベーションもありますが、安ければ良いんです！雨の日もどんな気候でも持つ鞄ですから！社会
世間は４連休のところ、私は１日のみ休みで、息子との時間を過ごしました。 ずっと広告を見ていた息子が、これ食べたい！っと言ってきたのが、３１のクレープでした。高校生以来に部活の先生の目を見計って食べていたことを思い出しました。その時は、すごく満喫していたなーっと思い出しました。普通のクレープ食べるなら絶対３１クレープ食べに行った方がオススメですよ🌈クレープとアイスの２つも美味しいものを一気に食べれるんですよ！？素晴らしい食べ物です（笑） これも早速帰って頼みました（笑）ホッ
今日は採用する企業の皆様へのお願いです。 現在新型コロナウイルスの影響により、業績悪化が出ている企業様も多くあるかと思いお察しします。しかしながら、現在国では、必ずしも日本人だけで動かさせる状態ではありません。少なからず、今後日本だけで展開する企業は、さらに厳しくなることが予想されます。そこで、留学生を採用する上、皆様にご協力いただきたいアンケートをご用意しました。簡単なアンケートになっております。これまで留学生を就職に導いてきた私だからこそ、皆様と共感できる内容だと考えて
履歴書やエントリーシートは、自分自身より先に人事担当者のところへ行きます。そのため、かなり重要になってきます。 では、なぜ重要なのか？？？？ 履歴書は、その人の取り組みや想いが全て詰まっているからです。そこに何をどのように書けば良いのか？ そもそも書くことがないので・・・っという質問も多くあります！そんな学生対応をしてきた私だからこそ、快適に履歴書を何枚でも書くことが、以下の３つをクリアすればできるようになります。 ①まずは在学中の出来事を箇条書きにすること ②得意
皆さんが１番気にしていることはこちらではないでしょうか？ もちろん、こちらは学生だけではなく、企業の皆さんもです。学生の皆さんは、費用がかかりませんが、その分、掲載依頼企業が大手リクルート会社に依頼すると、ただでさえお金が○○万円かかり、合同説明会など規模間によりますが○○○万円果たして学生が来てくれるのか？効果はあるのか？っと企業側もなるえと思います。 ここからは実際の大手リクルート会社の特徴等も伝えながらですが、何せ情報として出ていないものもあるため、㊙︎とします💦
一番重要なことは、面接です。 なぜか？？ それは、履歴書・エントリーシートと違ってごまかしがきかないためです。質問をされて、えーえー・・・間違いなく印象が悪くなります。皆さんが自分自身が面接官になった気持ちで考えてみてください。私であれば、重要な会議や取引の際にそうなってしまうことが考えられると採用側としては・・・っとなります。 そのために事前準備が必要なんです☺️保育園や幼稚園の発表会の時に何度も練習しませんでしたか？？私はその内容と同じだと考えています。甘いでしょー
約10年前は私も就活をしていました。受けた会社は、３社に絞りました。 どんな会社を受けたかと言うと、東京大手不動産会社、JR、大学職員の３つです。いずれも内定をもらいました。当時は、就職氷河期の煽りも多少ばかりある時代でした。 この中でも衝撃だったのが、不動産会社です。どんな試験かと言うと、まずこの会社は会社説明会兼一次試験がある会社だったのですが、説明会後・・・ 「では手をあげてください！私に勝った人が二次試験に進みまーす」 なんてふざけた会社だと思い、とりあえず勝
たまに息子の成長記録＝自慢記録を書きたいと思います。 ３歳の息子がいて、毎日癒されながらBlog書いてる途中も「とうちゃーん」っと寄ってきて「シゴトー？」と、いつもの会話。これだけでも嬉しいです。 そうなんです！私は息子に「パパ」ではなく、「とうちゃん」と呼ばせています。個人的な考えだけですが、大人になった時に違和感なく生活して欲しいからです。違和感がないという人もいれば、それは個人差ですね。田舎なので、余計に感じてしまっているのかもしれません。 https://sel
第３段です。次に必要な資格は、TOEICです。 企業として考えていることは、日本人以上に優秀な学生を採用したいことに考えがあります。いや、これは表現の捉え方にそれぞれある表現でした・・・。ただでさえ、留学生の皆さんは優秀ですよ！ なぜか？？？？？？？？？？？ ここに気付いていない人はいるのでしょうか？普通に考えて留学生は母国語と日本語（若干話す）、さらには英語を話せる学生が多くいます。日本人でそれだけ言語をこなせる人はいますかね？かなり少ないと思います。私は純粋に日本語
前回の話に続いて、留学生が日本で働くために事前にしておくことをお伝えしたいと思います。ほとんどの高等教育機関は、日本人だけのキャリア教育の対応しかしていないと思います。さらには大学によってはキャリアコンサルタントに任せて、事務職員としては対応しないところも少なくありません。しかし、私から言わせてみれば、誰が教育していても基盤さえあれば誰でも出来ると考えています。ただ、学生と本気で向き合う姿勢があるかの大きな問題はありますが・・・。 高等教育機関は、本当に温度差が激しい職場だ
私は行政書士など国家資格を持っていませんが、留学生の進路にあった企業を考え、学生が目標とする企業へ導いてきました。そのビザ申請許可率は3年間対応して100%です。 なぜこの数字が出せたのか説明します。それは、事前にガイダンス内で、 ①どの区分のビザ申請をしたいのか？ ②学生一人ひとりの学び（学部・学科）の確認 ③将来、どんな仕事をしたいか？ この３点さえ確実に抑えることで、ほぼ決まったと言っても過言ではありません。情報さえあれば、あとは希望の企業を確認しながらブラッ
