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「コーチングやめますか？」 受け身だったクライアントへのコーチの一言から、本音で自分らしく主体性を発揮するように自然と変化した。 指示しない・管理しないコーチングとは？
（要約） 一般的な社長像に囚われ、自分に足りないリーダーシップスキルを補いたいと、コーチングの門戸を叩いた成田社長。自身の本音や才能と向きあい、組織の中で本当に自分がやるべきことに自信がつき、受け身の生き方から主体的にやりたいことを実現していくマインドに変化した、その過程をお伺いしました。 ※本インタビュー記事は、コーチングなどのサービス体験について調査し、インタビュー形式の記事を作成する『Shovell（シャベル）』というサービスを利用して作成しています。サービスを受けた
