プロフィール
パーパス
事業成長とキャリアの幸せな関係
～₋いつからでも、どこからでも、わたしたちは成長できる～
多様な人が組織や地域で一緒に行動するために、ダイバーシティ＆インクルージョン施策の推進。組織開発の推進を行います。
客観的な意見を聞きたい。あなたの考えを聞きたい。学生時代から、多世代の方々にそう言われ、対話を続けてきました。多様な業界向けの研修実績と、延べ6000名以上のキャリア相談を受けてきた実績を活かし、人材開発と組織開発を支援しています。
主な実績
【キャリア開発・越境支援】
2022年〜 プロティアン・キャリア研修講師/キャリア自律研修講師
2022年～ 越境キャリアワークショップ講師
2021年〜2022年 大企業向け副業解禁プロジェクトにてキャリア相談を担当
2019年~2023年 企業内キャリアコンサルタント育成事業にチームで参画
2018年~2021年 地域の方向け60歳からの働き方セミナー講師
【ダイバーシティ・職場環境改善】
2023年～ 企業内D＆I推進業務
2023年～ コミュニティでのＤ＆Ｉマネージャー業務
2023年 大企業にてダイバーシティセミナー＆ワークショップ講師
2022年 地域の方向けアンコンシャス・バイアスワークショップ講師
2021年 大学の教職員向けダイバーシティセミナー講師
2020年 流通関連企業にて職場環境改善コンサルティングにチームで参画
2019〜2020年 NPO法人GEWEL理事(2015年から正会員として活動を継続中)
2017~2019年 IT関連会社数社にてダイバーシティワークショップ講師
2015年 大手外食チェーン 職場環境改善委員
【リスキリング・再就職支援】
2023年 カスタマーサクセス講座でのキャリア支援者向け研修講師
2022年～2024年 ITリスキリング講座でのキャリア支援者向け研修講師
2022年～2024年 就職氷河期世代向けセミナー講師・キャリア相談担当
2020年・2022年 自治体での再就職支援プログラムをチームで担当
2018年～2023年 ベンチャーへ再就職を目指すキャリアデザイン講座講師
2017~2021年 大学でのリカレント教育講座「キャリアデザイン」講座講師
2015~2017年 横浜女性ネットワーク会議＆ウーマンビジネスフェスタ実行委員
2013年 自治体ひとり親就労支援事業立上げ業務
お取引先：製造業、医療法人、不動産業、人材サービス業、電機メーカー関連、ITサービス業、自治体、学校法人、金融、メディア等
専門領域
法政大学大学院修了（サステイナビリティ学）
・2022年 日本経営学会第96回大会 院生セッション
「既婚⼥性が再就職を意思決定する要因に関する研究」
・2021年 研究室メンバーとして大手流通業のジェンダーイクオリティ
プロジェクトに参画
・2021年 映像情報メディア学会
「ベンチャー企業の人的資源としての離職人材の活用に関する事例研究」
主な資格
プロティアン認定プロフェッショナル・ファシリテーター/KSI認定ソーシャル・オーディット・アソシエイト/KSI認定ESGアナリスト・アソシエイト/プロフェッショナル＆パラレルキャリア支援アドバイザー/カレイドコンパストレーナー/国家資格キャリアコンサルタント/サンゴクエスト認定ファシリテーター/心理的安全性アンバサダー/FP3級
X（Twitter）