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【whereby スマホ使用マニュアル】
①まず、以下のURLをクリック https://whereby.com/ ②アプリを開いていない場合、以下の画面に遷移するので、"open the app”をクリックする ③その後以下の画面に遷…
アクセシビリティ ~視覚障がい者にも使いやすいwebプロダクトとは？~
こんにちは、株式会社アトラエでwevoxのengineerをしている中村充です。
この記事は、Atrae Advent Calendar 2020 の2日目の記事です。
1日目の記事(デザイナーがデータ分析に業務範囲を広げて学んだこと)はこちら
本記事では、プロダクトづくりをしていく中でアクセシビリティについて検討する機会があり、そこでの学びを振り返ります。
多くの人にとって使いやすいプロダク
新卒0年目、準備をしよう
こんにちは。
あと数ヶ月で学生生活も終わるので今までしてきた準備を振り返りがてらまとめてみました。
学生生活、長がったようで短く感じます。寂しい気持ちもある反面、とても未来にワクワクしていて気分が良いです。
このnoteはこれから社会人になる皆さん、または新入社員を迎える社会人の先輩方に読んでもらえたらと思っています。
「新卒で活躍したい」「内定者に何を準備してもらおうか？」と思ってる
【whereby スマホ使用マニュアル】
①まず、以下のURLをクリック
https://whereby.com/
②アプリを開いていない場合、以下の画面に遷移するので、"open the app”をクリックする
③その後以下の画面に遷移するので、インストールしていない場合はアプリをインストールする。
している場合はOPENをクリック
④以下の画面に遷移するので、”Join Existing Room”をクリック
⑤その後
良い組織を作るには？
みんなで考える、次世代の人事と組織づくり
１１月１１日に参加した組織づくり勉強会の内容をシェアしようと思いnoteにしました。
なぜ今福岡で、人事・組織づくりの勉強会を行うのか（抜粋）
2000年以降、日本でもスタートアップやベンチャー企業がどんどん誕生し、今までにはなかった人事・組織づくりを行う企業が増え、それらは企業成長に大きく貢献しました。
これだけスピードの速い時代で、エンジニアは新し
成果が出すための4つのポイントとは？
こんにちは。中村充です。
今日電車の中でふと、成果ってどうやってだすのだろうかと考え、アウトプットしたかったのでnoteにしました。
成果＝質×スピードそもそも、仕事においての成果とはなんでしょうか？様々な仕事があるので一概にすべてに当てはまるとは思っていませんが、少なくとも私が関わる多くの場合は成果＝質×スピードです。
質まずは、仕事の質についてお話しします。仕事の質というのは中身の事です。
nanoFreaks立ち上げの背景
2019年8月2日
nanoFreaks➝株式会社nanoFreaksに進化しました。
振り返りがてらちょっと過去に遡ってみようかなと思い、このnoteを書きました。
振り返り2018年4月
九州大学に編入学し、新入生達がサークル勧誘や部活勧誘にワクワクする中に、どう見ても新入生に見えないやつが部活のBBQ歓迎会に行ったのが全ての始まりでした。
ジビエを食べながら「高専生なの？！」「院生なんです
#2: 1年経ちました。
おはようございます。こんにちは。こんばんは。中村 充です。
今回はONECAREERの長期インターンを始めて1年が経過したので、ONECAREERの長期インターンをやってみての感想を書いてみようと思い、noteにまとめてみました。
出会いONECAREERの長期インターンそもそもなんでやってるの？というところからお話したいと思います。
去年九州大学に編入学した私は、「就職活動しようかなぁー。」と