インスタフォロワー数万人美容師の共通点見出した話し

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です 昨日またセミナーを受けに行ってきました！ その中で売れてる美容師さん(インスタフォロワー数万人)に共通する部分を少し感じたのでご紹介します とても簡単な事だけどきっとそれが売れている理由なんだろうなと思いました ちなみに今回受けたセミナーはこちら こちらのお二人によるセミナーでした 売れてる人の共通項 ・当たり前の事に徹底的にこだわる ・同じルーティンを絶対に続ける継続

あれ？なんか間違えた。。。？

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です https://mobile.twitter.com/kazuya_f_ 先日店舗ミーティングの最後に 「営業中の事に関する話はミーティングでしないようにしませんか？」 と散々ミーティングした最後にポッと発言したら 空気が死んだかの様なとんでもない雰囲気が流れたんです まあ2時間以上営業終わりに話し合って最後の最後に全部を否定してきたんだからそりゃそうなるよなと思いながらも

副業の考え方を【二足の草鞋】って考えるからハードルが高かったんだわ会社というレールの上で走る電車の中で勝手に車内販売で儲けてると思えば簡単そうに思える

どうしても本を読む時間が欲しい美容師が1日のスケジュールを見直してみた。

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です https://mobile.twitter.com/kazuya_f_ 最近良い本を何冊か教えてもらったのでどうしても本が読みたい、、、 でも全然時間が無い 圧倒的に時間が無い でもそんなに忙しい感じでも無いし絶対無駄な時間があると思い1日を見直してみる事にしました 1日の流れ〜平日通常運転〜 虚弱体質の私にはまず睡眠時間は譲れないので、6時間は寝ます そこ削れって感

美容学生育成計画1日目〜教えることの難しさ

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です ついに初日を迎えた【美容学生育成計画】 初回は一番大切な技術であるシャンプー練習からスタートしました ＊今回のノートは育成計画から話が大きく外れます。ご注意ください 技術を伝える難しさ 早速シャンプーから教えることになったのですが、人にシャンプーを教えるのは５年ぶりくらいなので若干の緊張もありつつスタートしました 今回来てくれた学生さんは才能にあふれているようで、心配はどこ

自分タグってありますか？

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です 皆さん自分にタグ付けするとしたら何をつけますか？ 毎朝の日課であるVOICYを聞いていたらとっても面白い放送があったので、これの考え方はぜひ紹介したいと思って書いてみました 要約すると【人と人の繋がりの中で弱いネットワーク（友達の友達など）から仕事が舞い込んでくる可能性が高く、その中で自分ができることをはっきり伝えられることが大切】 ＊朝バーっと聞いただけなので間違えてたらすみ

呑みニケーションの本当の意味

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です 今日【アルハラ】という言葉があるように、後輩などを無理やり呑みに誘ったり飲ませたりすることはタブーになってきています 「お酒が入らないと本音が話せないのは仕事ができない人」や「お酒好きじゃないのに上司とご飯なんてありえない」 など呑みニケーション大好き世代の僕からしたらなんだか悲しい時代になってきたなと日々思っている訳ですが、、、 確かに呑みニケーション反対派の意見もわからなく

1ヶ月半美容学生を育てる事になった話

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です 突然ですが美容師が一人前(スタイリストデビュー)になるのにどのくらいかかるか知っていますか？ 平均で約3年 都心のブランドサロンや大型店だとさらに長く、５〜6年かかる事も普通です でも以前から美容師ってなんで学校卒業してから何年も見習い期間があるんだろうと疑問に思っていました 実際に僕もほぼ5年かけてやっとスタイリストになったわけですが、その間の給料は手取りで14万 不毛で

本当の働き方改革

Note ヘッダー文章 こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です 昨年は働き改革元年ということで、働き方に関する法律が色々と施行されました とっても長いので詳しく興味がある方は、厚労省のガイドラインをご覧ください 簡単にいうと ・長時間労働の是正、残業時間の制限 ・雇用形態に関わらない公正な待遇、同一労働同一賃金 が大きな柱として始まっている訳ですが、 働き方改革に関して大きな勘違いが社会全体で起きているんじゃ

ふと思い出した先輩の名言

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です 最近Twitterで「まずは行動」や「やってみればなんとかなる」という事をよく呟いているんですが ふと昔の大先輩から言われた言葉を思い出しまして今になって納得したんですが その言葉が 『俺が適当そうにやって見えるのはそれだけ積み重ねしてきたからだよ！アシスタントは下手なんだからちゃんと準備してからやれ』 まぁ至極真っ当な事なんですが これって今の時代に凄く当てはまるなぁとふ

調子が良い時ほど本質に戻る

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です 最近ちょっと悲しいなと思う事がありまして 1月からこのnoteとかwebサイト運営を始めるにあたってTwitterやVoicyなどで色んなブロガーさんをフォローさせて頂いていたんです 凄い勉強になるし単純に通勤中に聴くコンテンツとしても面白いので毎日の日課にしていたんですが、、、 とある有料ブログ系サイトが立ち上がってからそればっかりで聴きたいと思う事をやらなくなったんですね

ブロガー【マナブ】さんの稼ぐ法則を美容室に落とし込んでみた

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です いま集客に困っていませんか集客ってどんな手順でやっていけば良いのか難しいですよね 今回はブロガーの【マナブ】さんのYouTubeの動画 を美容師の集客に落とし込んで考えて見ました ５つの法則 動画の中で人の心を動かす為のポイントを５つ上げています ・フリー戦略 ・返報性の原理 ・単純接触効果 ・失敗を避けたい ・選ぶのはお客さん これが人の心理を動かすポイントだと

営業中に気付いた女性美容師さんのこと

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です 僕は営業中に空いてる時間があると、考え事を良くするんですが 今日ふと考えていたのはウチのサロンになんで女性美容師がほとんどいないのか 僕の務めるサロンには男性美容師が５人だけ 姉妹店にもアシスタントで一人いるだけで、スタイリストはいません なんでなんだろうって考えたんです そして以下のことに気付きました ＊ここからは僕の勝手な推測になるので女性美容師様で訳わかんないこと言

バイオリズムに気づくと楽になる話

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です 先日マインド批判的な内容をツイートしたばかりですが、、、 今回はマインドの話を少しだけ 無料なのでお許しください 上がった時が下がり時 皆さんもこんな経験ありませんか？ なんか事が上手く進むなと思ってたら想定外のミスが起きたり、突然気分が落ちたり 僕は29年間生きていて自分の経験で気づいたのが 【良い時が下がり時】 という謎の法則 絶対調子に乗ってる（ここでの調子に

【スタイリストデビュー】間違えやすい集客のあれこれ

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です 集客の悩みって本当に尽きないですよね 僕も常々考えたりスタッフ同士でも話したりしていますが 今回はスタイリストデビューしたての美容師さんが陥りやすい集客方法と、間違えない為の基本をお伝えします やりたい事と需要 最近の美容業界は１つの事に特化して集客していく流れがあります ハイトーンや髪質改善、ショートヘアなどなどその美容師さんが得意なことに特化して集客して売上を上げていま

新型肺炎の流行にみる日本人

こんにちは！ mag ginza スタイリスト　永田カズヤ(@kazuya_f_)です １月１６日に国内初の新型肺炎患者が確認されてから１０日 ついに中国政府が集団渡航の禁止を発表しました 日本政府の対応の遅れも際立ちましたが、、、 今回の新型肺炎の流行で日本人というものが見えてきたなと感じました 偏見と差別 今回新型肺炎が中国を感染源に世界中に広がりを見せていまが、日本人の反応が少し気になりました 中国を心配する声は少なく聞こえてくるのは 「中国って怖い