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しがサラ@大手人事の人
2024年4月1日 18:25
こんにちは、しがサラです。【成功体験】は、社会人が成長を重ねる上で、重要なファクターの1つです。特に新入社員を初めとする若年層においては、モチベーション向上に大きく寄与します。しかし、企業文化の側面から考えると成功体験を定着させることは、組織の新陳代謝を遅らせ、弱体化に繋がる可能性もあります。本日は、両方の側面を併せ持つ【成功体験】について、解説していきます。定着させてはいけな
2024年1月20日 16:34
こんにちは、しがサラです。今日は、組織を強くする組織開発の方法について解説していきます。組織開発において抑えるべきポイントは3つあります。①リーダーシップの革新②従業員エンゲージメントの最適化③柔軟性と変革の文化の構築では、早速解説していきます1. リーダーシップの革新1.1 ビジョンのクリアな伝達成功する組織開発の鍵の一つは、リーダーシップによるビジョンの明確な伝達で
