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2024年4月の記事一覧

新卒採用も人事評価も雰囲気で決まるよ

新卒採用も人事評価も雰囲気で決まるよ

こんにちは、しがサラです。

現在、新卒採用における就活は、採用シーズン真っ只中だと思います。

今は超売り手市場ですので、すでに内々定を保有している学生も多く、4〜5つ内々定がある学生は多いのではないでしょうか。

私も担当していましたが、内々定辞退を見越して多めに出していました。

おそらく他の企業でも同様です。

結果的に、内々定を複数持つ学生が当たり前の状況でした。

その採用選考において

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若手社員の離職を考えてみる

若手社員の離職を考えてみる

こんにちは、しがサラです。

人事の仕事をしていると、社員の離職率という話題は割とセンシティブです。

よくあるのは、経営層の人たちがそこに危機感をもって離職防止対策を講じろ!と人事に指示を出します。

私も、それを食らった経験があります。

本日は特に若手社員の離職について考えてみます。

何故辞めるのか?では、最も肝心なポイントである「何故辞めるのか?」という理由を考えてみることにします。

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