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仲間と自分の成長を考えるノート | エン・ジャパン教育・人事評価サービス
2021年10月8日 09:47
こんにちは、まさに振り返り面談と新たな目標設定の時期という方が多いのではないでしょうか。。部下にいきいきと仕事をしてもらい、成果を出し成長を感じてもらう。今日はそんな状態をつくるために、部下がどんな仕事をしているのかに着目しましょう、というお話です。部下の仕事の成果がイマイチだなと感じる時、何となく仕事への意欲が見えず心配になる時、問題の原因発見のヒントになります。それでは、早速確認してみ
2021年10月11日 10:47
こんにちは。朝晩が秋っぽくなり、過ごしやすい気候です。少し早く起きて考え事をするにはピッタリですね。さて、今日は先日読んだ本の内容の一部を皆さんに紹介します。それではさっそく、行ってみましょう。ポジティブなフィードバックは、ネガティブなフィードバックに比べて30倍、チームの好業績に寄与する。昨今では「強みを活かす」ということにフォーカスする流れがあります。しかし、それでも一般的に私
2021年9月24日 14:14
こんにちは。今日も、以前の記事であるデキるマネージャーが面談でやっていることの1つのポイント、「部下のキャリアを踏まえた話をしている」に関して引き続き話題にしたいと思います。前回は「キャリア」の捉え方を少し変えてみましょうという話をしました。部下のキャリアを考える時のスタート地点を、本人の「どうありたいか」、嬉しい・ワクワク、前向きな気持ち・やる気がわいてくる状態に着目することに置いてみると
