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コンサル紹介【伊藤智孝さん編】インターン猪狩は見た!LHH転職エージェントのコンサルタントの素顔

お笑い芸人では決して真似できないような笑いのユーモアたっぷり!なお方って、、?!


こんにちは!LHHインターンの猪狩です。

”がりプロジェクト” 9 つ目の記事は、 、
Food&Retail 課の伊藤智孝さんについてです。

(ブラックな一面のがりも登場!?)



1on1でお話をさせていただいて

何事もやってみなきゃはじまらない!」
というスタンスを大切にされている智孝さん。
(SM部には伊藤さんが2人いるのでお名前で呼んでいます☺︎)
これまで積み重ねてきた多くの経験があるからこそ、より説得力を感じました。

うまくいかない時でも、コツコツ継続する大切さ、そこからの深いつながりが、後々の自信と他者からへの信頼につながっているとのことです。

そして、智孝さんは部内、いや、オフィス随一とも言われる面白ファザー!
私がインターン始めたてほやほやの際も、気さくに話しかけてくださり緊張が思った以上に早くほぐれました。
相手にとって嬉しいコミュニケーションをとる姿からは面白さ以上に、深い優しさを感じることが多々あります。

(毎回がりプロの感想を下さる智孝さん。とても嬉しく、モチベを沢山頂いてます!のですが、最近はブラックな猪狩の一面がでた記事も見たい‼︎との期待のお言葉に困ってます(笑)ブラックがりは中学生の時にいなくなりました、逆に中1の時はちゃんとブラックでした(笑))


求職者様との面談時の智孝さんって?

豊富な相槌から感じる朗らかさと面白さ、そして相手への関心度が抜群。
求職者様の根本のモチベーションを把握するために、気になったところは逃さずしっかりと問いを投げかける。その問いは端的明瞭

また、太く明るい声はまさにエナジーパワー、かつ落ちついた雰囲気。
声からだけでこの落ち着いた雰囲気を出せるのは智孝さんだからこそでは。きっと求職者様へも伝わっているんだろうなあと感じました。


企業の内情把握はとても密で、智孝さん以外に知っている人はいないのでは!?という情報ばかり!!!
というのも、智孝さんは企業1つ1つとのつながりをとても大切にしているそう。ご縁があっても無くても1度の繋がりを丁寧に積み上げていく姿勢と、たゆまぬ継続があってこそ、伝えられる内容の濃さへ繋がっていくんだなあという学びになりました。


智孝さんから吸収したいことは、
「1年目の時はスポンジのように」というマインド。
「とりあえず何事もやってみる。やってみた先に必要ではないことや、嫌でも必要なことに気づける。」
そんな智孝さんのお言葉は、インターン時からこれはしっかりやろう!と、大きな行動指針にもなりました。



がりプロ始動から、早くも1か月。。!

本当に1か月?!と思うほど、ぴゅ~~~っと時間が過ぎていってます。
いや、ぴゅ〜〜〜ではなく、ビュンッって感じ。

始動が1か月前とは感じないぐらい、色々な出来事が起こり、目まぐるしい日々を有難く過ごしてます。

正直、今これが起きる?!?!ってことが重なりもしました。でも、まあ、VUCAの時代だもんなぁぐらいに大きく捉えると、自分のコントロール外は気にしてらんない!切り替え!自分でコントロール内の捉え方や行動に集中!と常にマインド筋トレしてます。(笑)


日々、私の話を聞いてくれる友人・様々な先輩方、
陰ながら静かに支えてくれる両親にも、
感謝だなあと改めて思った次第です。

伝えられる時に伝えよう。
最近の学びでした。メモメモ


なので、この記事を読んでくださる方々へ、サポート下さる方々へ
   \  いつもありがとうございます!♡  / 


これからもコツコツと書き続けていきます!

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今後とも、どうぞお楽しみに!!!

\ What's about ”がりプロジェクト”? /
皆さんは転職でエージェントやサイトを利用するとき、
中の人はどのような方なんだろう…?
知ない人に自分のことを話すのもなあ…。。。
と思ったことはありませんか?
正直、私はあります(就活時ですが..)

そういった不安はなるべく無くし、双方の信頼関係が築ける材料があれば.…!と思い、インターン期間中のミッションになりました。

Sales&Marketing 部 にいるコンサルタントは、どのような方々なのか?
私個人の主観からにはなりますが、先輩方から何を・どのように感じ取ったか、求職者の方と近い目線(コンサルタントについてまだ何も知らない状態)でお伝えしていくプロジェクトです!

インターン生については以下から!要チェックです◎