【１分で読めるnote：仕事の『満足度』を上げるマインドセット】

　こんにちは(o・ω・o)カエルです。

人が１分で読める文字量は約600文字

　今回は、今働いている全ての人が今より『満足度』を上げることができるマインドセットについて。

(蛙・ω・)<ゆっくりしていってね。

■満足度が高い仕事ランキング

CiteSeerX — Job Satisfaction in the United States

　アメリカ人を対象にしたものですが、内容としては『満足度の傾向』が読み取れます。

□ランキング

１位　聖職者

２位　理学療法士

３位　消防士

４位　教育管理者（学部長、校長、監督など）
５位　画家、彫刻家
６位　教師

７位　書籍著者

８位　心理学者
９位　特殊教育の教師
10位　運用エンジニア（重機オペレーター等）

　
　１位の聖職者は日本ではピンとこないものですが、重要な要素は

✅人に貢献・指導・教育・知識の提供を行う職種

　であるということです。

■他者に『貢献』しようと思う力

【1分で読める心理学『貢献マインド』】｜虫圭(o・ω・)カエル｜note

　以前、『貢献マインド』および『giver：与える人』について紹介しましたが、仕事の満足度においても「誰かの役に立とう」と思う気持ちは重要なウェイトを占めていることが分かります。

　ちなみに、満足度が低い職業ランキングでは、

１位　屋根職人
２位　ウェイター
３位　肉体労働者（建築を除く）
４位　バーテンダー
５位　倉庫ピッキング
６位　重機作業員
７位　服飾販売員
８位　キャッシャー
９位　ファストフード調理人
10位　貨物運送

　となっており、これも日本では馴染みが薄いですが　倉庫ピッキングやキャッシャーなど、単純作業になりがちな職種が目に入ります。

　
　では、「単純作業を仕事にしている人は満足度が上がらないのか？」
　というともちろん改善の術はありまして、

【1分で読める心理学『他人の不幸はモチベーションの元』】｜虫圭(o・ω・)カエル｜note

　こちらも以前紹介した、

「自分の仕事が誰の役に立つのか？」を意識することでモチベーションと満足度の向上に繋がります。
　
　仕事　はどんなものであれ、巡り巡れば誰かの役に立つものです。
　
　直接人に関わり、貢献するものでなかったとしても、「最終的にこんな人達の役に立っているんだな」と考えることができれば良いワケです。

　もし、今の仕事を「つまらない」と思っているのであれば、

「自分の仕事は誰の役に立つのだろう？」

　と考えてみると、より自分の仕事を楽しめるかもしれません。

　今回は以上です。
　最後に良かったら♡スキをお願いします。
　それではまた〜(o・ω・o)ﾉｼ

【参考記事】

心から満足できる「仕事」に共通するたったひとつだけの要素とは？