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新しいサービスを通じて次世代を盛り上げていく。KnockLearn DIVEオーナー 青山晃広にインタビュー
こんにちは！高校生インターンのいうとです。
株式会社ノックラーンでは、社外の方にノックラーンで働くことの魅力を伝えるため、社内インタビューを実施しています。
今回は、KnockLearn DIVEオーナーの青山晃広さんにインタビューを実施しました。KnockLearn DIVEのオーナーとして事業開発からDIVE生のサポートまで、幅広く取り組んでいる姿に様々な影響を受けています。
今回のインタ
より多くの生徒さんにキャリア教育を提供したい。KnockLearn現場責任者 小川 友里奈にインタビュー。
こんにちは！高校生インターンのいうとです。
株式会社ノックラーンでは、社外の方にノックラーンで働くことの魅力を伝えるため、社内インタビューを実施しています。
今回はKnockLearn現場責任者を務める、小川友里奈さんにインタビューを実施しました。育休中にも関わらず、KnockLearnを広めるために一生懸命取り組んでおり、その姿に様々な影響を受けています。
また小川さんは、創業前にKnock
好きが高じて友人と葉巻のバーを立ち上げ。Recboo事業部セールスアシスタント 西田 崇人にインタビュー。
こんにちは！高校生インターンのいうとです。
株式会社ノックラーンでは、社外の方にノックラーンで働くことの魅力を伝えるため、社内インタビューを実施しています。
今回はRecboo事業部セールスアシスタントを務める、西田 崇人さんにインタビューを実施しました。大学生活や他社の仕事などと両立しながら、スピード感を持って仕事に取り組む姿勢には驚かされることが多いです。
今回のインタビューを通じて、これ
高校生が長期インターン!?20代を中心とした企業で働く理由
株式会社ノックラーン 長期インターン生のいうとです。
2023年1月より株式会社ノックラーンの長期インターンをはじめ、現在は記事制作やSNS運用などの広報や総合型選抜ナビの運営、事業開発などを行っています。
この記事では、この記事では、高校生である私が20代を中心としたメンバーがいる企業で長期インターンを行おうと思った理由をご紹介します。
自分の好きなことに時間を割いて過ごしたい人生において
中高生の選択肢や可能性を拡げる。KnockLearn事業部 企画・マーケ 木佐貫 伊央にインタビュー。
株式会社ノックラーンでは、社外の方にノックラーンで働くことの魅力を伝えるため、社内インタビューを実施しています。
過去の社内インタビュー記事は、以下からご覧いただけます。
今回は株式会社ノックラーン KnockLearn事業部で企画・マーケとして中高生の集客施策を手掛ける、木佐貫伊央さんにインタビューを実施しました。これまで様々な教育プログラムに携わった経験を活かし、KnockLearn事業を
目指すは、自分と向き合う社会の実現。ノックラーンCEO 福本 英にインタビュー。
株式会社ノックラーンでは、社外の方にノックラーンで働くことの魅力を伝えるため、社内インタビューを実施しています。
過去の社内インタビュー記事は、以下からご覧いただけます。
今回は株式会社ノックラーンの代表を務める、福本英さんにインタビューを実施しました。福本さんは代表という立場ながらも堅苦しい感じとは程遠く、仕事を進めていく上で悩んだときには様々な意見を出してくださるなど、いつも助けられていま