#私の仕事
声に出して 耳に聞かせる。
【今日の 聴き屋】～328日目～
今月いっぱいで 同僚が産休に入る。
同僚と言っても 立場的には 私の上司で
年次で行けば １０年ぐらい後輩女性。
４月に着任した方で
ものすごく 仕事がスピーディで 推進力も 創造力もあって
めちゃくちゃ尊敬している。
そんな めちゃくちゃ能力の高い彼女でも
産休では 後任者は来ないので 担当内で 業務の引継ぎを行う。
今日の その引継ぎで
大きく
仕事での 心地よい 充実感。
【今日の 聴き屋】～274日目～
ここのところ 仕事に 充実感を感じている☆
こんな感覚 なんだか 久しぶりだなあ。
４月に 上司全員含めて 担当の半分以上が入れ替わる
という 通常 ありえない人事異動で。
むちゃくちゃ 過酷な年度スタートになり
あまりの 繁忙やらなんやらで 自律神経が乱れて
眠れなくなってしまうところまで いっていた。
１日 １日を 区切って 乗り越えて
気が付いた
やり切ることが 自分を信じることにつながる。
【今日の 聴き屋】～263日目～
今日 仕事の 一大イベントが 終わった！
そのイベントの主管は 私の隣の担当だったけれど
人員不足により 応援要請がかかり
私も 大きな役回りをすることになった。
１か月半くらい前にそのことが決まり
今日のこの日まで 準備をしてきた。
そもそも 私の担当の業務ではないので
単純に 自分の業務をやりつつ この大きな役回りがプラスされる
そんな 状況だった。
結局 落ち着くことは ないんだなー。
【今日の 聴き屋】～236日目～
社会人になって ２５年目。
基本的に ３年か２年ごとで 人事異動があり
職場が どんどん 変わっていく。
長年 本社内で 色んな部署異動をしていたり
グループ会社に出向して さらに また 出向先で 勤務地が変わったり。
携わってきた仕事も 本当に 様々。
いつも なんだか バタバタ エンジン全開 ＆ ヨレヨレ気味💦
いつか 少し落ち着いた部署で 自分
自分の評価は 自分で決める。
【今日の 聴き屋】～228日目～
今日は 半期ごとの 評価面談の日。
2020年度 下期の 私の業績に対しての評価を通知される面談。
この評価で 夏の賞与の支給額が変わる。
この「評価」に これまで長く
苦しめられてきた。
ハッキリ言って 「出来レース」
としか思えない 評価。
次に昇格させる人なんて 決まっていて
その人を 上げるための 評価。
「気にしないようにしよう」
いつも
区切ることで 乗り越える。
【今日の 聴き屋】～172日目～
長らくの繁忙が 続いている。
途中 睡眠障害も出現したりして
けっこう まずい！！
と思う時期もあったけれど
睡眠に関しては おおよそ改善されて
思考の暴走も ほぼほぼ 治まっている。
誰でも 色んな大変なことがあって
追い込まれる時が ある。
そんな時
期限が区切られていると がんばれる。
今回の私も いくつかの区切りがあった。
まずは
