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MoneyForward / コーポレートデザイン / ブランディング / ミッションやカルチャーについてあれこれ言う人
  • 年齢も職種もさまざまなメンバーが、どんなことを考え、仕事やサービスとどう向き合っているのかをお伝えします。
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  • 総会やEXPOなど全社規模のイベント、部活動やランチなどの社内の様子、各拠点の出来事などをお伝えします。
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  • ミッション実現のために、どんな世界をつくり、未来に向かって何をするのか。私たちの取り組みや経営陣の想いなどをお伝えします
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社内報をはじめた"在籍6年目"社員が、改めて得た大切な気づき

この記事はマネーフォワードアドベントカレンダー2019🎄の7日目の記事です。色んな職種のメンバーでお届けしています! こんにちは、マネーフォワードでコーポレートブ...

ベトナム拠点のオフィスデザインを通して変化した、「企業文化」の考え方。

こんにちは、マネーフォワードでコーポレートブランディングを担当している金井です。 2019年1月にオープンしたマネーフォワードベトナムのオフィス。オープンまでの半年...

社員みんなが作るストーリー、マネーフォワードの社内報「マネ報」。

こんにちは、マネーフォワードでコーポレートブランディングを担当している金井です。4月に社内報「マネ報」をスタートさせて、この10月で半年が経過しました。なぜ社内報...

「話を聞く」ときにやっていること

「話しやすい」ってなんだろう 「話しやすい」「引き出すのがうまい」「話すと整理される」、オンオフ問わずこう言ってもらえることがあります。私自身は人見知りだし、人...

みんなで作ってみんなで選ぶ「マネフォTシャツプロジェクト」の裏側

こんにちは、マネーフォワードでコーポレートブランディングを担当している金井です。 先日より「UTme! MARKET」でマネーフォワードTシャツが購入できるようになりました...

妊娠中、仕事との「ちょうど良い距離感」はチームと一緒につくっていける

こんにちは、マネーフォワードでコーポレートブランディングを担当している金井です。 インナーブランディングの一環として4月から社内報を書いていて、その中でも特に反...