育児休暇は女性だけのものと思っていると、いつの間にか他社に先を越されてしまいます。
前回、「旦那さんの働き方がマズいと離婚の危機になるかもしれない」という調査結果をご紹介しました。まあ、原因のダントツ1位は収入だったんですが、その他にも「残業が長い」ですとか「福利厚生が充実していない」とか「休みが少ない」というものがありました。
休みが少ない＝有給休暇は取れない＝育児休暇なんか取れるわけがない（女性しか取れないやつ）といった図式が成り立つでしょうか。まあ、実際男性が育児に参加したり、育児休暇を取れる会社さんは僕の知る限りではナシか、ごくわずかです。「岸本君
