【キャリア／転職】現役ヘッドハンターが教えるビズリーチってどれくらいスカウトが来たら、喜んで良いの？

こんにちは！曽我ジョワードです！
会社員をしながら、個人事業主として経営者の方にコーチングをしたり、
就活コンサルを行っています。

現在は、会社員として転職エージェントに身を置いていますので、
ビズリーチを使ってヘッドハンティングをしています。
ほとんど守秘義務で仕事をしているので、共有できる情報が限られますが、
今回はスカウトメールについての情報です。

ビズリーチ

転職ならビズリーチ｜選ばれた人だけのハイクラス転職サイト

YouTubeやテレビや電車広告などで一度はご覧になったことがあるのではないでしょうか？

会員数は150万人を超えており、転職をするときにとりあえずビズリーチに登録をするという方も増えてきている印象を肌で感じています。

※年間で転職する人は600万人ほどです

ビズリーチで届くスカウトメール

ビズリーチを使っていると2種類のスカウトメールが届きます。

①転職エージェントからのスカウトメール
これは転職エージェントが集客のために利用しています。
企業として、ビズリーチと直接関係があるわけではありません。
内容は、紹介予定の企業や転職面談の案内であるケースが多いです。
「紹介できる会社があるかも！」と感じてメールを送ってきます。

②企業からのスカウトメール
これは企業が自社採用集客のために利用しています。
転職エージェントが間に入ることなく、直接選考を受けられるケースなどもあります。
ただ、ひとつ気をつけたいのはスカウトを送る人（人事や採用代行会社）と面接官の評価は異なることがあるので、手放しで喜べる内容ではないです。
「うちの会社で内定が出るかも！」と感じてメールを送ってきます。

どれくらい届くと喜んで良いのか？

少ない方は、10通前後。
多い方は、250通前後スカウトメールをもらっているところを拝見します。

※企業側からは何通スカウトメールをもらっているか、通数を見ることができます。（当たり前ですが、個人情報は見れません）

では、何通くらいスカウトメールがが届いたら喜んで良いものなんでしょうか？正直なところ、通数だけで判断できるものではないですが、転職エージェントからのスカウトメールは50通以上、企業からのスカウトメールは5通以上届けば転職可能性がある程度高いと判断して良いと思います。

まとめ

スカウトメールが来たら手放しで喜べるわけではないですが、
今回はある程度の基準を記載しました。
転職エージェントも良し悪しがありますが、実際に求人を見てみたり、
企業とのカジュアル面談などには応じてみても良いかもしれません。

転職することを正義だとも悪だとも感じていませんが、転職を意識した上で会社にいることには意義があると思っています。

その際には、ご自身の仕事観や人生観を大切にしてほしいというのが私の願いです。