記事一覧
テーマ：エグゼクティブコーチングとは何か？必要なスキル！組織開発との関わり ～書籍「組織が変われない３つの理由」出版記念…
録画YouTube https://youtu.be/X8hCXN0_QgU （チャンネル登録下さい） 録画視聴後、アンケート回答で本イベント資料をダウンロードできます。 同業者は、ビジネスマナーと…
『知識創造企業』読書会 知識創造企業における Massive Transformative Purpose（MTP）とは！知識創…
YouTube 録画 https://youtu.be/GKX6O_0KeT4 『知識創造企業』読書会 知識とイノベーションを深く掘り下げる「知の探索読書会」を開催いたします。 今回のテーマは、知識…
ビジネスリーダーへの変革を促す：戦略的フレームワークベスト22の紹介
動画YouTube https://youtu.be/3Lv5axX7hfw ビジネスリーダーへの変革を促す：戦略的フレームワークベスト22の紹介 ビジネスリーダーとして、常に進化し続ける市場に適応…
SIH国際ビジネスモデルコンテスト 啓蒙活動イベント
YouTubeイベント録画
日時・場所
2024年5月08日 15:00 – 17:00 zoom開催
イベントについて
名和教授･デジ田応援団･SIH 特別対談：『SIH国際ビジネスコンテストが生むパーパス経営進める若き企業･地域DX人材と世界と共創する新SDGs･知財･地域HUB』
■プログラム
15:00-15:30
1. 基調講演
（名和高司教授、藤原愛MC/中央大学大学院MBA卒業生
「ソニーにみるパーパス経営とウェルビーング時代におけるパーパス浸透について」
イベント録画公開
MBAオンラインキャンパスのウエルビーイング創造戦略プロジェクトのイベントです。企業の戦略的組織開発、人材開発のパートナーとして取り組みをしています！ （運営資金に一部還元します！応援下さい）
問い合わせ連絡先 プロジェクト事務局 担当 井澤（TEL09076643623） メールアドレス mbaonlinecampus@gmail.com
アンケート回答でイベントで活用してい
テーマ：エグゼクティブコーチングとは何か？必要なスキル！組織開発との関わり ～書籍「組織が変われない３つの理由」出版記念セミナー～ 本書『組織が変われない３つの理由』
録画YouTube https://youtu.be/X8hCXN0_QgU
（チャンネル登録下さい）
録画視聴後、アンケート回答で本イベント資料をダウンロードできます。 同業者は、ビジネスマナーとして資料のダウンロードは禁止とします。
ダウンロードリンク；https://forms.gle/8MSvYTC9zXDDV1ne6
ゲストスピーカー西田氏からのメッセージ
皆様、エグゼクティブコーチ
SIH国際ビジネスモデルコンテスト 大学院MBA水平展開 ローンチイベント
MBAオンライキャンパス・SIH共催 『MBA人の事業•取組をSIH国際ビジコン2024で地域•世界へ』
YouTube 録画
SDGs Innovation HUB（SIH） 〜次世代Entrepreneursの活躍する企業･地域〜 （※MBAオンラインキャンパスYouTubeチャンネル登録を是非、お願い致します）
日時：2024年3月6日㈬ 20:00-21:30 形式：zoom開催
変革的コーチング 魔法の質問！紹介動画
解説動画 YouTube
変革的コーチングはクライアントの深い自己認識と実質的な変化を促すプロセスです。
このアプローチでは、クライアントが自らの内面と対話し、現状を超えた変化を実現するための行動を促します。以下は、変革的コーチングセッションで用いる一連の魔法の質問と、それらがクライアントの行動促進にどのように貢献するかの解説です。
1. 望んでいるものの探求 質問: 「課題はなんですか？」
『知識創造企業』読書会 知識創造企業における Massive Transformative Purpose（MTP）とは！知識創造を通じた未来社会への貢献のビジョン
YouTube 録画
https://youtu.be/GKX6O_0KeT4
『知識創造企業』読書会 知識とイノベーションを深く掘り下げる「知の探索読書会」を開催いたします。 今回のテーマは、知識創造企業の理論と実践を詳述した野中郁次郎氏と竹内弘高氏の共著『知識創造企業(新装版)』です。 この本は、ナレッジマネジメントの概念を確立し、日本企業のイノベーションに革命をもたらした名著です。 CHA
ダイバーシティ＆インクルージョンとエグゼクティブコーチング
動画YouTube
組織のダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進することは、現代の
ビジネスリーダーにとって重要な課題です。
特に、エグゼクティブコーチングとビジネスコーチングの分野では、このテーマは特に重要視されています。
経営者や人事担当者は、組織の多様性と包摂性をどのように促進するかという問題に取り組んでおり、そのバックアップをしています。
戦略的エグゼクティブコーチングの探求
コングルーエンスモデルによる戦略的組織開発（エグゼクティブコーチングでの意識的活用）
動画YouTube
皆さん、こんにちは！前回のブログで『戦略的フレームワークベスト22』
ついて触れました。
今回は、更に一歩進んで「コングルーエンスモデル」を取り上げ、事例を交えて、戦略的組織開発の実践的な理解を深める動画を案内いたします。
コングルーエンスモデルとは？ コングルーエンスモデルは、組織の内発的動機を高めるためのフレームです。
このモデルでは、組織の４つの枠組みが（戦略、文化、構
ビジネスリーダーへの変革を促す：戦略的フレームワークベスト22の紹介
動画YouTube
https://youtu.be/3Lv5axX7hfw
ビジネスリーダーへの変革を促す：戦略的フレームワークベスト22の紹介
ビジネスリーダーとして、常に進化し続ける市場に適応し、チームや組織を成功に導くためには、戦略的思考が不可欠です。
私のコーチングセッションの特徴である『MBA✖️NLPで解き放つ最強の変容スキル - 現実を超えるコーチングの技術』では、
リーダーシ