#高齢者雇用
🌈84連投🌈「再雇用者(私)」が上司(元部下？)の人事異動に思う事
上司が人事異動
在宅勤務中心の毎日ですが・・
上司が異動する事となりました
私が今の職場に異動になったのが5年前でした
以前の部署には20年近くおりました
組織変更？という事で担当業務を持っての異動となりました
その頃の役職は今とは逆でした（よくあるパターンですね）
定年を迎え、今度は私の上司となりました
年齢は10歳以上も年下です
今から思えば「似たもの同士」だと思います私も子供
「私の人生を左右した電話」のお話です
38歳から42歳までは健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等を担当
まさに社会保険の仕事を担当した後、企業年金担当に・・
今も引き続き担当しております
再雇用の今、さすがに役割も変わりましたが23年間「年金」をお仕事としてきている訳です
企業年金も公的年金と同様に大きな変革を重ねてきております
厚生年金基金・確定給付企業年金（DB）・確定拠出年金（DC）
今はDCがどんどん増えて