グローバルな環境での部下育成術
こんにちは。私は以前、メーカの営業マネージャーとして中国北京に駐在していました。その時にある女性社員育成したケースを部下育成術ということで記事にまとめてみました。
私が指導を担当した女性社員は私が赴任した当時、所属するグループ長の秘書とい役割を持っていました。担当していた仕事は上長の出張の手配は備品の発注などの庶務的な仕事でした。私は赴任後にその社員と一緒に仕事をして彼女にはすぐれた資質があることを見出しました。仕事の手際がよいことと報告が適切にできるところがあり、これはそ