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#804「ダイハツ工業の不正問題から生き方を考える」【12月23日(土)】

おはようございます。まっちゃんです。

土曜日のテーマは「雑談・気になるネタ」。
ということで、最近巷のニュースを賑わせている

ダイハツ工業が車両の認証試験で
大規模な不正をしていた問題について
気になる点を書いておこうと思います。

あれだけ名の通った会社でも
不正をしていて、それを暴かれてしまい
世の中の信用を失墜させてしまうんですからね。

世の中何が起きるかわかりません。

こういう時代だからこそ、
万が一、今働いている会社に何かあっても
自分で生き抜く、稼ぐ力が必要なんだと思います。

今日は、ダイハツ工業の事例をもとに
自分で生き抜くための方法を書いておきます。

-本題に入る前に、はじめましての方に向けて、
改めてこのnoteのご説明をさせてください。

このnoteでは、40代で独立したおじさんの
リアルな日常を仕事、朝活、副業、SNS運用、子育て、
マインドなどの角度からお届けいたします。

他にもその日にあったことや気になったことも含めて、
曜日ごとにテーマを決めて日記形式で書いています。

■こんな情報を知りたい人におすすめ

・40代で独立した人のリアルな1日
・40代の思考
・フリーランスとしての働き方
・毎日がポジティブになる方法
・ダイエット、健康管理
・モチベーションを高める方法
・子育てへの関わり方
・ペットとの暮らし
・副業のコツ、やり方
・人生の目標の見つけ方
一つでも共感できる部分などがあれば、コメント、
フォローしてもらえると嬉しいです。

■曜日ごとのテーマ
月曜日:朝活記録
火曜日:マインド系
水曜日:キャリア、SNS、副業
木曜日:子育て
金曜日:ペット
土曜日:雑談、気になるネタ
日曜日:一週間の振り返り


【ダイハツ工業の不正問題について】

【事例】
具体的には、
・エアバッグについて衝突試験では、
本来、衝突をセンサーで検知し、
エアバッグを作動させる必要があるにも関わらず、
タイマーによって作動させていた事例がありました。

・衝突時の衝撃試験では、
運転席側のかわりに助手席側の試験結果を
使用していた事例がありました。

NHKの記事より

この2つをとっても、
素人から見ても「絶対あかんやつ」
ですよね・・・

なんのための試験なのかが
全くブレてしまっています。

「お客様のために」ではなく、
「試験に合格させるために」が
目的になってる状態。

普段の僕たちでも、
目的と手段が入れ替わるとは
よく言われていますが
これはひどいですよね。

じゃあ、なぜそんなことが起こったのか?

【原因・背景】
報告書の中では、一連の不正の原因に経営の問題があると指摘しています。

▽短期間の開発が会社の存在意義として根付き、過度にタイトで硬直的な開発スケジュールによって現場が極度のプレッシャーを受け、「認証試験は合格して当たり前」という環境にあったこと

▽現場任せで管理職が関与しない態勢で職場環境がブラックボックス化し、チェック体制が構築されていなかったこと

▽過去から踏襲されたグレーな方法として漫然と現場で繰り返されていた不正行為があり、「技術的には問題なければ法規上も問題ないはず」というような法規適合性について正確な知識や理解が不十分であること

▽開発日程に余裕がない中で認証試験を軽視し、不正確な情報を記載してはならないというごく当たり前の感覚を失うほどコンプライアンス意識が希薄化していた、などと指摘しています。

こうした現場の実情を管理職や経営幹部が把握できなかった背景には、
▽現場の実務や状況に管理職が精通しておらず、現場サイドから報告や相談ができない現場任せの対応になっていたこと

▽開発や認証のプロセスにおけるチェック体制が構築されておらず、モニタリングに問題があったことなどが指摘されています。

こうしたことから、短期開発の強烈なプレッシャーの中で追い込まれた従業員が不正行為に及んだもので、今回の問題でまず責められるべきはダイハツの経営幹部だとしています。

そのうえで、低コストで良質な自動車を提供するために短期開発を会社らしさと捉える経営方針の中で、組織内のゆがみや弊害を察知する経営幹部のリスク感度が鈍かったと言わざるをえないとしています。

また、従業員へのヒアリングやアンケート調査で、何か失敗があった場合には激しい叱責や非難があったというケースも確認されたとしています。

「自分さえよければよく、他人がどうであってもかまわない」といった自己中心的な組織風土自体が社風として深く根付いた可能性があるとしています。

NHKの記事より

これを読んでいかがでしたか?

会社という組織の中で起きることって
よく似てますよね。

・経営者からのプレッシャー
・風通しの悪い環境
・ミスへの恐怖
・納期に対するこだわり
・コンプライアンス意識の希薄さ

こういうことが重なることで
不正が起こっています。

みなさんの会社は大丈夫ですか?

相談できる環境にありますか?

こういうことは、普段から自分の会社にも
当てはまらないか、見直したいですよね。

万が一、今回のように、負債が発覚して
例えば会社が倒産、なんてことになったら
どうしますか?

すぐに職は見つけられますか?

今の時代、いつ何が起きてもおかしくない
ので、自分や家族の身は自分で守る力を
つけておきたいですよね。

そのためにおすすめなのが、

・転職活動
・副業
・SNS

この3つのどれかは間違いなく
今の時代必要だと考えています。

僕の場合、転職ではなく独立という
選択肢を選びましたが、
そのおかげで、会社に依存せずに
自分で稼ぐことができるように
なりました。

自分で稼げるから独立したというのも
あったんですけどね。

・転職活動

30代〜40代の方は、自分の市場価値だけでも
転職エージェントで調べておくことを
お勧めします。

必要な年収はいくらか、どんなことが
得意なのかを入力すればあっという間に
わかります。

その上で、今から必要なスキルや知識、
資格をとっておくのが賢明ですね。

会社に守られているうちに準備を
しておきましょう。

・副業

副業といっても、大袈裟なことはしないで
いいと思います。

メルカリやヤフオクで出品するところからでも
いいですし、簡単なアンケートモニターからでも
いいと思うので、まず、自分の力で稼ぐことを
体験しておくといいでしょう。

そうすることで、いざ副業をするときに
必要な準備がわかるようになります。

行動しながら考える。

これが大事ですね。

・SNS

今の時代、必須と言えるでしょう。

情報収集はもちろん、情報発信や
仕事につながることも多くあります。

実際に僕もSNSのDMでいただくお仕事も
あるくらいです。

DMでやり取りして、PayPayで
支払う、みたいな軽い感じのものまで
様々です。

自分のことを発信しておくことで
無料でたくさんの方に認知してもらえるのは
大きな成果です。

さらにSNSでの交流から仕事が生まれることもあります。

そのため、まだSNSやっていないという方は
ぜひトライしてみてください。

というわけでいかがでしたでしょうか?

今回は、ダイハツ工業の車両認定試験に
おける不正問題から、これからの生き方を
書いてみました。

もしこの記事が参考になったという方は
ぜひスキとフォローで応援していただけると
幸いです。

週末もかなり寒くなるようなので
お体に気をつけて素敵な
クリスマスをお迎えください。

ではまた!


【昨日のスケジュール】

12月22日(金)  晴れ

4:00 起床、𝕏ポスト、歯磨き、白湯飲む
4:15 読書
5:00 朝活作業会、note執筆
6:00 犬のご飯、動画編集、作業
7:00 犬の散歩
7:30 洗濯、家事、朝食
8:00 息子タイム
9:00 仕事
11:00 動画編集
12:00 昼食
13:00 昼寝
13:30 仕事
17:00 犬の散歩
17:30 息子とお風呂
18:30 夕食
19:00 オンライン個別セッション
20:30 夕食②
21:00 読書、note執筆、作業
21:30 翌日スケジュール、タスク管理
21:35 就寝


【昨日のスリーグッドシングス】

【うれしかったこと】
・個別にサポートをしているクライアントが
 どんどん現実を作っている。
 というよりも、チャレンジしていることが
 何より素晴らしい。
 来年にはコラボイベントも実施予定に。
 どんどん突き進んでいく。

【できたこと】 
・朝活
・犬の散歩×2
・息子とお風呂
・note執筆
・𝕏ポスト
・動画編集
・本業

【感謝したいこと】
・終日妻が息子を連れ出してくれていたので
 最高に仕事が捗った。
・夜ご飯はおでん。寒いこの季節に温まる一品。
 いい仕事、いい仲間、いい家族、美味しいご飯。
 最高すぎる。

最後まで読んで頂きありがとうございました!
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