【復職39日目】マウントを取る人は無理… #272
適応障害(うつ病)で休職中のシステムエンジニアです。
4/25の体調バロメーターは、【高評価:7】でした。(10段階評価)
(自己紹介は⇒こちら!!)
【復職39日目】マウントを取る人は無理…
会社の私の斜め前の席にいる「部長」が、人より声が大きく、結構ガサツの人です。
HSPの私には凄く目と耳に障る人なのですが、近くの同僚たちも部長が気になる様子…。
そして、その部長の動作で一番気になるのは、会話中に「マウント」を取ってくることです。
問題のある部長さんは、マウントハラスメントの4つのタイプで言うと、「ステータス」「知識系」「言動系」です。
今までの仕事の実績や物知りを延々と話したり、無知な相手を否定したりと、自分の優位性をアピールしてきます。
私もその部長さんにマウントを取られた時は、受け流すようにしていますが、HSPの性格から結構ストレスを感じます…。
うちの会社は、マウントを取る年配者が多いので、復職後は仕事で極力発言しないようになりました…これもうつ病の再発防止策の1つです。
皆さんの周りにも、すぐマウントを取る人はいらっしゃいませんか!?
最後に
総務省の調査で携帯ショップ店員の3割が、利用実態に合わないプラン提案をしていることが判明しました。
プランが複雑だったり、相手が無知であることを理由に、営業販売するのは心が痛まないのでしょうか…。
最後に、一読していただき、心から感謝いたします。
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