「ジョブ型」への道筋

　こちらの記事の中の各有識者からのコメントを引用しつつ、私見をまとめる。
　つまるところ、「継続的なスキルの習得」（Continuous Learning）がカギを握りそうだ。

１．「メンバー型」機能せず　経営共創基盤グループ会長 冨山和彦氏
現在は「GAFA」に代表される知的生産物を生み出すビジネスモデルが主流となった。企業の形も強い「個」を軸にしたものに変わっていく。

　企業側が求める「ス