働くことで得られる喜び・ほーりーとーく#2154

おはようございます。
2022年 7月3日 日曜日です。

■ 「千石自慢らーめん」閉店ということでさっそく家族で晩御飯を食べにいってきました。こういう状況になった途端に足を運ぶなんて現金なものだなと思いつつ。
思い起こせばこのお店で「もやし」というものをより一層大好きになったような気がします。脂っこいスープをもやしで薄めて食べる工夫。行動範囲の狭い学生には貴重なものだったようです。

■■ 月間テーマ
■ お客様の喜びを考えて仕事をしよう！

■■ 今週の質問
■ お客様はどのような理由で自社を選ばれていると思いますか？

■■ 質問に対する考え
■ 一度行って安心感があるから
一度も行ったことの無い店舗や、使ったことの無い商品・サービスを初めて使うときというのは気後れするものです。一度体験をしてしまえば、そのハードルは下がります。そしてその体験が良いものであれば、もう一度したいという風になっていくと思います。

■■ 今日の徳目
■ 5.約束
自分自身との約束に一つでも応えられる様な一日にします。

■■ 昨日の振り返りと昨日の気づき
■ 働くことで得られる喜び
先日、地蔵通りの「山年園」というお茶屋さんに行った時のことです。地元のろう学校 (聴覚に不自由のある子供の学校) の子供達が職業体験ということで、店頭でお茶を振る舞っていました。
仲良しな山年園の若旦那と顔が合い、ちょっと寄っていってくれということだったので、子供達からお茶を振る舞って頂きました。私のつたない手話で挨拶と共に「美味しかった」ということを伝えようとしたところ、どうやら伝わったようで、子供達は満面の笑みで喜びを表現してくれました。その姿がとても神々しかった。
働くことを通してコミュニケーションをとり、喜びを得られる。子供達からとても大切なことに気づかせてもらった気がした一日となりました。

■■ 昨日のありがとう
■ 太平商事株式会社で活躍する皆さん
今日も活躍してくださりありがとうございました。暑い日が続きます。熱中症に気をつけて通勤・退勤してくださいね。
■ 家族の皆さん
今日も楽しい一日をありがとうございました。

■■ 太平商事株式会社 経営理念
「感動できる、人づくり、場づくり」
1、私たちは、自分自身や家族、関わる全ての人々が、自らの人生を豊かにし、自分を成長させ、感動を共有できる人づくりを通して、地域、社会、環境にとって、必要不可欠となる場づくりを実現し続けます。
1，私たちは、巣鴨に根ざし、巣鴨を代表する太平商事に集うものとしての誇りを高く持ち、周囲からの期待に応え続け、人の道を踏み外す事無く、身の丈に合った業績を作り出す為の努力を惜しみません。

堀口 弘人 - Hiroto Horiguchi