142. ルールを変える時、意識すべきこと

　パプアニューギニア海産は「働き方のルール」も「作業上のルール」も大胆かつ細やかに改革を続けています。

　8年続けるなかで、一人一人がどんな意識で取り組めばよいか少しだけ見えてきました。

　今回はリーダーや経営者だけでなく現場で働く皆さんへの提案も含めてのお話しになります。

＊好きな日に働くエビ工場、パプアニューギニア海産の働き方についてはこちらを参考にしてください。『フリースケジュール』『嫌いな仕事はしてはいけない』などの根底にある考えにたくさんの共感をいただいております。（前記事：好きな日に働くエビ工場とは）

　それでは早速ですが、工場での具体例を交えながら『ルールを変えるときに意識すること』について話をします。