坂本 宙彌| カスタマーサクセス組織立ち上げ中

”ソーシャルリクルーティング・SNS転職の専門家"|SaaSスタートアップでカスタマーサクセス組織の立ち上げ中| #ヘッドハンティング #採用コンサル #SaaSセールス #キャリアカウンセリング #コーチング#倫理 #文化人類学 #哲学 #政治経済思想

坂本 宙彌| カスタマーサクセス組織立ち上げ中

”ソーシャルリクルーティング・SNS転職の専門家"|SaaSスタートアップでカスタマーサクセス組織の立ち上げ中| #ヘッドハンティング #採用コンサル #SaaSセールス #キャリアカウンセリング #コーチング#倫理 #文化人類学 #哲学 #政治経済思想

マガジン

  • 読むだけで採用力強化!?最新国内外情報・ノウハウ集

    10年強の採用に関わってきた経験をもとに、採用業務をエンパワーできるような情報やノウハウについて発信しています。

  • 📚有益な採用・キャリア関連情報まとめ📚

    note上の有益な採用・キャリア関連情報をまとめてみました。

  • 📚有益なカスタマーサクセス情報まとめ📚

  • 0からはじめるカスタマーサクセス組織立ち上げの舞台裏

    2023年1月よりHRSaaSのカスタマーサクセス組織の立ち上げを担当しております。まさに悪戦苦闘中ですが、その毎日での気づきや学びを書き記し、何か参考になることを共有できればと思いますし、情報交換させていただき学びを得ることができればと考え、マガジンを創りました! どうぞよろしくお願いいたします。

  • リアルがわかる!SaaSスタートアップ日誌

    ♣︎このマガジンの概要♣︎ 創業3年目のAIスタートアップに社員4人目として入社してからの日々の出来事や学びをできる限り毎日、リアルタイムで更新していきます。スタートアップでの毎日をできる限り生々しく書き残していきます。 ︎♣︎自己紹介︎♣︎ 今年で社会人11年目の34歳です。これまで一貫して人材サービスの仕事をしてきたのですが、2022年1月からAIスタートアップに転職し、新しい挑戦をスタートしました。 ♣︎こんな方におすすめです♣︎ ・スタートアップ・ベンチャーで働くことに興味がある方 ・すでにスタートアップで働いている方 ・転職やキャリア形成といった話題に興味がある方 ・採用の担当者や採用に興味がある方 ♣︎キーワード♣︎ #スタートアップ #ベンチャー #転職 #キャリア #採用 #AI #SaaS #転職エージェント

最近の記事

救命技能認定証を取得しました!

昨日有給を取得し八王子消防署まで行って参りまして、普通救命講習を無事修了しました!(会社の皆さん、ご理解くださり本当にありがとうございます…) 結論、とてもとても有意義な機会でした!このような場がもっと身近になり、参加できる機会が増えていけばいいのになと思った次第です。 受講の背景そういった思いが根底にはあります。 15年前、祖父が街中で突然意識を失い倒れた時に、勇気を持って駆け寄って救命活動をしてくださった方々がいました。残念ながら祖父は亡くなってしまいましたが、きっ

    • 伝説のプレゼン「大谷翔平君 夢への道しるべ」から学ぶ採用の極意

      MLB挑戦に傾いていた大谷選手を日ハムが口説き落とす際に重要な役割を果たしたと言われる「大谷翔平君 夢への道しるべ」というタイトルのプレゼン資料があります。 もう10年以上前の資料ですが、お客様の採用戦略についてアドバイスを行う上で参考にできるかもと思い再読し、学びの多い資料だなと改めて感動しました。一般企業の採用にも大いに参考になる採用の本質が詰まっていて、とても有益な資料です。 本稿では私なりの解釈を分析を加えて採用成功のを極意を抽出してみました。 まずこの資料は以

      • 【23/8/18最新情報!】|🌏海外における「転職・採用活動×SNS活用」トレンドについて🌏

        海外における「転職・採用活動×SNS活用」トレンドについての最新データが2023年8月18日に公開されていたので、一部抜粋の上共有いたします! 💡求職者の79%が転職活動でSNSを利用 💡ミレニアル世代の73%が直近の仕事をSNSで発見 💡企業の91%が採用活動においてSNSを利用 仕事をしている中でも、ソーシャルリクルーティング&SNS転職への興味関心が日々高まっていると感じておりますが、この数値を見るとまだまだ日本では伸び代と可能性があるなと感じます! ビジネス

        • 「リモートワークできること」は採用上の武器になるのか?調べて見えてきた意外な?実態

          今やダイレクトリクルーティングを行う上では外すことのできないサービスとなっているビズリーチさんの最新(5月分)の求人検索キーワードランキングが発表されていましたが「フルリモート」がトップとのことでした(前月は2位)。 Googleトレンドでも調べてみたのですが「フルリモート 求人」については引き続き人気度が高い検索ワードとなっています 「リモートワーク」できることは採用における武器になるのだろうか?気になったので少し調べてみたところ、意外な現状が浮き彫りになってきました。

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        • 📚有益な採用・キャリア関連情報まとめ📚
          7本
        • 読むだけで採用力強化!?最新国内外情報・ノウハウ集
          3本
        • 📚有益なカスタマーサクセス情報まとめ📚
          1本
        • 0からはじめるカスタマーサクセス組織立ち上げの舞台裏
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        • リアルがわかる!SaaSスタートアップ日誌
          63本

        記事

          【Day454】🌸転職エージェントからカスタマーサクセスへ🌸

          春は花粉舞い、くしゃみする季節。そして何よりも、卒業と新しい挑戦の季節。 組織方針の変更に伴い仕事内容も大きく変わることになりまして、今は採用SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを担当しています。PMF前で立ち上げフェーズということもあり、顧客へのオンボーディングから機能開発に関わる部分まで幅広く仕事ができており、わくわくに満ちた毎日を過ごしています。 CS業務に専念するために、転職エージェントの仕事からは離れることになりました。これまで丸5年間やってきた仕事でもあり、

          【Day454】🌸転職エージェントからカスタマーサクセスへ🌸

          【Day378】リスキリングの実践ー中国語学習開始!純粋に学びを楽しむ心の余白を大切にー

          遂に明日から中国語学習が始まります!毎週土曜日朝に通学し、大学1年生以来14年ぶりに中国語を学習します。 北京語言大学という中国の国立大学があるのですが、そこの東京校のプログラムが良いと友人にアドバイスをもらい、こちらに通うことにいたしました。 時間の観点で大丈夫なのだろうかと最後まで悩みましたが、悩むくらいならやろう、やると決めたらやり切ろう!と決意しました。 【なぜ、今、中国語なのか?】 ①危機感 日本で暮らす以上は、米国と中国の間に挟まれ続けることになるだろうか

          【Day378】リスキリングの実践ー中国語学習開始!純粋に学びを楽しむ心の余白を大切にー

          【Day374】読書シェア『KPIマネジメント』ーKPIは一つにするべし!ー

          新年初投稿は読書シェアです。とても学びの多い一冊でしたので紹介いたします。 【書籍データ】 書名:『KPIマネジメント』 著者:中尾隆一郎氏 出版社:フォレスト出版 初版:2018年 【読んだ背景&概要】 マネジメントの立場になり、戦略を立て、行動計画を策定し、チームとして実行していくという役割を担うことになったのですが、いざやってみると難しい。有用なフレームワークがないものか・・・思考の補助線が欲しいな・・・と思っていたところ、たまたま書店で出会ったのが本書でした。

          【Day374】読書シェア『KPIマネジメント』ーKPIは一つにするべし!ー

          【DAY365】2023年の計画と意気込み

          今年もいよいよ大晦日。年末年始は本当に雨が降らず、毎年いい天気な気がします。皆さんはどのように過ごされていますでしょうか?私はこれから実家に帰り、家族・親族・猫たちとみんなですき焼き食べながら過ごします。 今年最後の投稿は23年の方針と意気込みについてまとめていきます。 【仕事】 現職2年目は売上責任を持つマネジメントとしての挑戦の1年になります。会社の売上目標の33%分の責任を持つということに、とてもプレッシャーも感じていますし、その重みは日に日にリアリティを増してい

          【Day364】2022年振り返りー社員4人目で入社したスタートアップでの1年ー

          みなさま、一年間お疲れ様でした!私は大晦日の夜に、紅白を見ながら食べるすき焼きが一年の中で一番好きなイベントなので明日が楽しみで今からワクワクしています。 今日の投稿では1年の振り返りを通じてスタートアップでの仕事の生々しさやリアルな実態をお伝えできればと思いますのでご興味持ってくださる方いましたら、読んでいただけますと嬉しいです! 【忙しい方向けのまとめ】 22年1月、創業3年目のAIスタートアップに社員4人目として入社した1年。間違いなく成長できたと胸を張って言える

          【Day364】2022年振り返りー社員4人目で入社したスタートアップでの1年ー

          【Day 280(22/10/7】カウンセリング、奥が深いーGCDF2回目ふりかえりー

          先週からGCDF-Japanキャリアカウンセラートレーニングプログラムに通っています。GCDFについてと、通学を決意した経緯はこちらの記事に記載しております。 昨日は2回目の授業でした。これから備忘録の意味も込めて毎週の学びをアウトプットしていこうと思います! 多くの学びがありましたが、その中でも一番印象的であった学びについて今日はまとめていきます。 ●聴くことが得意かもしれない? 高校生の時、さほど親しいわけでもなかった同級生から突然、「お前話聴くの上手いな。なんか

          【Day 280(22/10/7】カウンセリング、奥が深いーGCDF2回目ふりかえりー

          【Day 252(22/9/9】学びの秋に、学び直しから始まる、新たな挑戦を

          最近、「夏の思い出」とか「夏の終わり」とか「secret base」など非常にわかりやすい選曲ばかりして毎日を過ごしております。こんにちは。 ただの言い訳ですが、お恥ずかしながら仕事に忙殺されていまして、アウトプットが疎かになっていました。セルフコントロールできるようになってきたので、今後は一週間に一投稿は必ず継続してきます! 「学びの秋」ということで、今日は学びに関する挑戦についての投稿です。 ●10年ぶりの学校通学! 9月の下旬から「GCDF-Japanキャリアカ

          【Day 252(22/9/9】学びの秋に、学び直しから始まる、新たな挑戦を

          【Day56(22/2/28】株主構成から考えるCxOキャリア分析③- スローガン株式会社-

          CxOを目指されている方への転職支援の仕事をしていると、CxOになるためのキャリアステップや、どのくらいの待遇になるのかについて質問をいただくことが良くあります。 これらのトピックスは確かに情報の非対称性が生まれやすく、またあまり情報が出回らないので調べられる限りで調べてみようと思うに至りました。 上場した企業であれば情報は公開されていますし、そこからある程度の情報は集めることができるかなとの考えに基づき、直近上場した企業の中から自分が興味を持てた会社に絞って調べて情報を

          【Day56(22/2/28】株主構成から考えるCxOキャリア分析③- スローガン株式会社-

          【Day55(22/2/27】株主構成から考えるCxOキャリア分析②- 株式会社ネットプロテクションズホールディングス-

          CxOを目指されている方への転職支援の仕事をしていると、CxOになるためのキャリアステップや、どのくらいの待遇になるのかについて質問をいただくことが良くあります。 これらのトピックスは確かに情報の非対称性が生まれやすく、またあまり情報が出回らないので調べられる限りで調べてみようと思うに至りました。 上場した企業であれば情報は公開されていますし、そこからある程度の情報は集めることができるかなとの考えに基づき、直近上場した企業の中から自分が興味を持てた会社に絞って調べて情報を

          【Day55(22/2/27】株主構成から考えるCxOキャリア分析②- 株式会社ネットプロテクションズホールディングス-

          【Day54(22/2/26】株主構成から考えるCxOキャリア分析①- 株式会社エクサウィザーズ-

          CxOを目指されている方への転職支援の仕事をしていると、CxOになるためのキャリアステップや、どのくらいの待遇になるのかについて質問をいただくことが良くあります。 これらのトピックスは確かに情報の非対称性が生まれやすく、またあまり情報が出回らないので調べられる限りで調べてみようと思うに至りました。 上場した企業であれば情報は公開されていますし、そこからある程度の情報は集めることができるかなと考えております。シリーズ化していく中で改善していきますので、フィードバックいただけ

          【Day54(22/2/26】株主構成から考えるCxOキャリア分析①- 株式会社エクサウィザーズ-

          【Day53(22/2/25】上場SaaS企業のファウンダー・代表者の経歴を調べてみた①(50-41位)

          3日にわたって記事化してきた「調べてみたシリーズ」の第三弾になります。今回は上場SaaS企業に絞ってファウンダーや代表者の方の経歴について調べてみます。 以前の記事はこちらになります。 SaaS企業をどこまで含めるのか、マザーズだけにするか東証一部や二部も含めるのかなど色々迷ったのですが、以下のウェブページが一番よくまとまっているように思いましたので、こちらに沿って売り上げ順に調べていくことにいたします。データは2020年-2021年のものということなので少し古いかもしれ

          【Day53(22/2/25】上場SaaS企業のファウンダー・代表者の経歴を調べてみた①(50-41位)

          【Day52(22/2/24】ウクライナとロシア比較分析

          国際情勢の緊迫感が増してきました。新たな局面に突入した感じがしており、少々動揺しております。 ウクライナとロシアについて詳細なデータを把握できていなかったので、まとめてみました。 より比較しやすくなり、かつ自分にひきつけて捉えやすくなるかなと思い、日本とアメリカについても加えて4国にて比較してみます。グラフは私が作成したものになります。 ニュースを見る際の参考になりましたら幸いです。 1.面積ロシア:世界第1位 アメリカ:世界第3位 ウクライナ:世界第45位 日本:世

          【Day52(22/2/24】ウクライナとロシア比較分析