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組織経営ゼミの卒論テーマ相談会に参加する価値

FC物語(8)コロナ後の大学生の状況

ジェンダーレンズ・チェックリスト大学版の作成を通じて見えてきた、大学が抱える問題

ハーバードビジネススクールにおける女性管理職研究

FC物語(1)フューチャーセンターを立ち上げたきっかけ

FC物語(3)世の中に存在しないものをつくる上で大変だったこと

静岡新聞で「経営とD&I」の連載を始めました

FC物語(7)プロジェクトの具体例

FC物語(5)場の構成要素

日経xwoman 女性リーダー育成講座

FC物語(6)立ち上げから数年経って考えたこと

FC物語(2)立ち上げ前にやったこと

育休リスキリングの効果に関する研究論文が、国際ジャーナルに掲載されました

職場の経営学 第6回研究会「育休中のワーキングマザーのための職場復帰支援プログラムの効果:キャリアと育児の両立を支援するために企業ができること」

メディア掲載のお知らせ(プレジデントオンライン)

働く女性の世代間ギャップについて

育休中リスキリング(Reskilling)についての発信メモ

国保研究室(KOKULABO)学部生の卒論発表会をオンラインで実施します

マミートラックに関する実態を明らかにした調査(21世紀職業財団)

メディア掲載のお知らせ(静岡新聞)

#8 個人と組織の関係を捉えるための経営学の歴史

「職場の経営学①②③」一般向け講座(オンライン)を開催します

職場を「経営学」で解決する! #7 働くことが楽になる知識とは?

こどもと一緒にロンドン出張(娘3歳)

FC物語(4)実践を通じて分かったこと