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2020年 90冊目『OPENNESS(オープネス) 職場の「空気」が結果を決める 』

「オープネスなあり方を体現する。」リーダーの自己開示法☝️

読んだ本から自分のウィークポイントを知る #55 オープネス

『オープネス 職場の「空気」が結果を決める』を読んで感じたこと。#24

自己開示と、心理的安全性の関係性の話。

「オープネス」企業の開放性とはなんぞや?

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【第216回】思考をオープンにする_7月20日

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読書メモ20年12

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【1日1冊】新しい組織の処方箋/OPENNESS(オープネス) 職場の「空気」が結果を決める(著)北野唯我

職場の空気がけっこう大事(カルチャーコードとオープネスを読んで)

Day232.オープネス

朝渋「チームの原理原則」

言葉になることに価値はある?

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オープネス

【第154回】自分の目標をオープンしてみた_5月19日

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