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新卒ゲームプログラマーが語る、無我夢中で駆け抜けた ”1年目”【ルーキーインタビュー】#Dカラ_018
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「チャレンジが苦手でも、チャレンジできるから。」入社4年目のCGデザイナーがD・A・Gを選んだ理由【メンバーインタビュー】#Dカラ_014
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【取締役対談】志の高いクリエイターが強みを活かせる、D・A・Gのものづくりの風土とは #Dカラ_009
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【開発チーム座談会】自分たちが「面白い!」と考えるゲームで、世の中へ感動を届けたい。#Dカラ_008
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【それぞれの1年】D・A・Gとの出会い、今、そしてこれから|新卒2年目座談会 #Dカラ_006
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【COOインタビュー】メンバー全員で創るスタジオDIVAの未来 #Dカラ_007
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【COOインタビュー】D・A・Gに根付くクオリティを高めるための「こだわり」と「カルチャー」#Dカラ_005
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ようこそ、D・A・G公式note『D.COLORS』へ | #Dカラ_001
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『D.COLORS』をスタートする理由 | #Dカラ_002
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D・A・Gの基幹事業と強み、大切にしていること | #Dカラ_003
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イロトリドリなD・A・Gのたからもの☆ | #Dカラ_004
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1年半の育休を、日数にすると500日だ。どんな印象だ?
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#71 [仮想通貨] DAGというブロックチェーンの課題を解決した画期的な承認形式!でも脆弱性の懸念あり?
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実例14個、注目銘柄はまだ時価総額ランキング下位
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#70 [IOTA] [オススメ度B] 承認が早く、手数料無料で、量子耐性もある、IOTに特化した通貨
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