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"新米マネジャー"が考える、2種類の「ちょっといいですか?」

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マインド維持

上司と部下の健全な関係

やりくりする

「内容詰めていきます。」

多様な人材活用

若手でもベテランでもない立場だから

4年前

今週のリフレクション【駆け出しマネジャーの成長論(中原淳氏)】