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頑張りすぎない方が結果、上手くいく

PDCAサイクルは古くないが順番を変えることが大事

効率を求める人の失敗。

仕事が出来る人はメールの返信が早いはちょっとした勘違いがある

仕事が出来る人はマルチタスクで仕事を進めているという勘違い

長時間労働が絶対悪ではないということ

努力の言い換えは「頑張っている」では無い

準備運動と成功体験のためのタスクの細分化

経営者は従業員の働き方をサポートすべきだと考えています

週休3日を目指す会社です

リモートワーク主体の業務体制で変わったこと

企業という発想そのものを変えていきたい

リモートワーク×コミュニケーションは2つの視点で考える必要がある

実は電話をしてくる人は話すことが得意だからなのかもしれない

Google検索で退化したモノ

忘れがちなリモートワークに必要なこと

リモートワークでやらなければならない事

Twitterに真面目に取り組んで見ようと思います