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36協定って何!?

はじめて人を雇用した時に会社がやるべきこと5選(労務手続き編)

SmartHR活用しています

労務の仕事してた時 不思議に思っていたのですが 入社するときは 4月に 一律一斉に入社するのに 退職する時って 60歳になる誕生月。 これって、どうしてなんでしょう? 60歳になる年の 3月末と9月末とか 年に2回にしても良いのにな。 結構 手続きが大変なんです。

うつになったよダイアリー⑤

1年前

社労士全体の水準向上

【掲載情報】オフィスステーション様

年末調整 楽勝のお知らせ~SmartHR~

入社手続き/雇用契約/年末調整などの労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトを提供する株式会社SmartHRが5億円の資金調達を実施

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