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【BtoC】研修・全員参画経営を兼ねるビジネスアイデア

有料
5,000〜
割引あり

【BtoB】研修・全員参画経営を兼ねるビジネスアイデア

有料
5,000〜
割引あり

代表者の考える価値観を、社員参画で全社の価値観へ昇華しよう

全員参画経営で、全社員の物心両面の幸福をめざす(5年後の数字を一緒に作ろう)

全員参画経営本を出版して,はや2年

リーダー一人一人が経営者マインドをもってやりがいを高めよう。

「なるほどの法則」が組織を自主的に動かす。byコンヒラsince1973

どうせやるなら、じぶんも働きがいをもって取り組もう。

数字をガラス張りにしよう。経営者が湧き出てくるから。

社員とともに成長する。そのために経営者は開示する覚悟がいる。

自分たちだけが勝ち残る「対立&戦う経営」 から、自分らしさを活かし、喜びを生みだす「自己変容&豊かな経営」へ

再生

「新しい経営のカタチ」時代遅れの工場に彼女がやってきた!AMAZON部門別ベストセラー第1位「全員参画経営」から探る〜ストーリーで聴く企業再生の手法②〜

新時代のリーダーシップ論~時代の変化に対応できる組織・企業へ〜

「全員参画経営」簑原麻穂さんインタビュ―Q&A① ―改革に必要なキーワード

この危機をどう乗り越える?適材適所の先を行く“全員参画”経営ーV字回復の指南書

対立から「人を活かす」経営への眼差し 簑原麻穂さん

【出版のミライ㉒】風の時代を考える

Withコロナの時代、大変な危機を大切な仲間と共に乗り越えるための必読書! 実話に基づいた、勇気と感動のビジネスストーリー&理論書!『全員参画経営』。

再生

V字回復の本質とは?AMAZON部門別ベストセラー1位の話題作!withコロナの時代の必読書!『全員参画経営』著者・簑原麻穂からのメッセージ〜

宣伝会議 さんが発行する『広報会議』 8月号の「BOOKS」で、 簑原麻穂 『全員参画経営』が紹介されました! 編集部の担当の方が、時節を鑑みて選定してくださったそうです。 他の書籍も、様々な視点からとても参考になりました。 ご紹介いただき、誠に有難うございました!